Vacature Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat

Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat
ZZP
02-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 17 juni 2026

Functie

Wij zoeken een Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat die gemeenten, provincies en andere partners verbindt, financiering organiseert en de uitvoering van de regionale ambitie actief aanjaagt. De rol heeft een sterk strategisch karakter en richt zich op het organiseren van eigenaarschap, het vinden van financiering, het verbinden van partijen en het creëren van voorwaarden om projecten daadwerkelijk uit te voeren. De nadruk ligt niet op traditionele projectleiding van individuele infrastructurele projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

Realisatiestrategie

  • Ontwikkelen van een regionale realisatiestrategie voor de Fietsruggengraat.
  • In kaart brengen van betrokken partijen, rollen, belangen en verantwoordelijkheden per route.
  • Stimuleren van eigenaarschap bij gemeenten en andere partners.
  • Ondersteunen van regionale samenwerking rondom prioritering en uitvoering.
  • Adviseren over governance, samenwerking en besluitvorming.
  • Ontwikkelen van voorstellen voor de organisatie van eigenaarschap en samenwerking rondom prioritaire routes.
  • Stellen en bijstellen van prioriteiten waar nodig.
    Financiering en subsidieverwerving
  • Ontwikkelen van een financieringsstrategie voor de realisatie van de Fietsruggengraat.
  • Identificeren van subsidiemogelijkheden en cofinancieringskansen vanuit gemeenten, provincies, Rijk en Europese programma’s.
  • Ondersteunen bij het verwerven van financiering voor prioritaire projecten.
  • Verkennen van kansen vanuit woningbouw-, verstedelijkings- en bereikbaarheidsprogramma’s.
  • Verkennen van mogelijkheden vanuit Europese programma’s en relevante corridorontwikkelingen.
  • Ondersteunen bij het creëren van financiële reserveringen en investeringsafspraken.
  • Ontwikkelen van voorstellen voor financieringsconstructies die regionale baten en lokale investeringen verbinden.
  • Identificeren van kansen om realisatie te koppelen aan reguliere beheer-, onderhouds- en vervangingsprogramma’s zodat werkzaamheden gecombineerd en doelmatig uitgevoerd kunnen worden.
    Coalitievorming en regionale samenwerking
  • Onderhouden en versterken van relaties met regiogemeenten, provincies en andere partners.
  • Stimuleren van gezamenlijke investeringsafspraken.
  • Adviseren over kostenverdeling, eigenaarschap en regionale meerwaarde.
  • Ontwikkelen van oplossingen voor situaties waarin regionale baten en lokale investeringen niet vanzelfsprekend samenvallen.
  • Creëren van draagvlak voor de uitvoering van prioritaire routes.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen regionale samenwerkingsverbanden.
    Projectaanjaging
  • Stimuleren dat projecten daadwerkelijk in voorbereiding en uitvoering komen.
  • Bewaken van de voortgang van de regionale ambitie.
  • Identificeren van koppelkansen met onderhoudsprogramma’s, gebiedsontwikkelingen en andere investeringsmomenten.
  • Ondersteunen van gemeenten bij het opnemen van projecten in uitvoeringsprogramma’s en begrotingen.
  • Signaleren van kansen om de uitvoering van de Fietsruggengraat te versnellen.
  • Ondersteunen bij het omzetten van ambities naar concrete investerings- en uitvoeringsbesluiten.

Beoogde resultaten

Aan het einde van de initiële opdrachtperiode is er een realisatiestrategie die door alle acht gemeenten wordt gedragen, inclusief eigenaarschap, financieringssporen, draagvlak bij provincies en rijksoverheid, meekoppelkansen en een concrete agenda.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen overheden, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsprogramma’s, fietsprogramma’s en/of infrastructurele projecten
  • Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken in relatie tot woningbouw-, verstedelijkings- én bereikbaarheidsopgaven aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van financieringsconstructies en cofinancieringsafspraken tussen meerdere overheden
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategieën en coalities die leiden tot daadwerkelijke besluitvorming, programmering én investeringen door publieke partijen

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en publieke financiering vanuit provinciale, landelijke en/of Europese programma’s
  • Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare regionale mobiliteits- en fietsopgaven
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van financiering en cofinanciering tussen overheden
  • Aantoonbaar sterk netwerk binnen de provincies Gelderland en Overijssel

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit: beweegt zich gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt de belangen, besluitvormingsprocessen en verhoudingen tussen gemeenten, provincies en andere overheden
  • Brengt uiteenlopende belangen samen
  • Creëert draagvlak
  • Mobiliseert partijen rondom een gezamenlijke ambitie
  • Begrijpt hoe publieke organisaties functioneren en opereert effectief binnen verschillende bestuurlijke en ambtelijke contexten
  • Signaleert kansen voor realisatie en financiering
  • Neemt zelfstandig initiatief om kansen voor realisatie en financiering verder te brengen
  • Kan complexe vraagstukken over eigenaarschap, financiering en samenwerking vertalen naar een gedragen en uitvoerbare aanpak
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures