Vacature Tijdelijke Medewerker Bezwaar en Beroep WOZ aanvragen

Tijdelijke Medewerker Bezwaar en Beroep WOZ aanvragen
Detachering
22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 juli 2026

Einddatum: 6 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 16 juni 2026

Vacature

Functie: Tijdelijke medewerker bezwaar en beroep WOZ aanvragen

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procedurele afhandeling van ingediende bezwaren en beroepen rond WOZ-aanvragen. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker belastingen, taxateurs en overige collega’s binnen het team belastingen.

Wat wij van je vragen

  • Kenmerkende kennis van het juridische proces rond de WOZ.
  • Proactieve houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar ervaring met het administratief afhandelen van bezwaar en beroep WOZ bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met GOUW

Competenties:

  • Je hebt aanpassingsvermogen: je weet effectief om te gaan met veranderingen en nieuwe situaties
  • Je beschikt over een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je kunt je duidelijk en effectief uitdrukken in gesprekken
  • Je beschikt over een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je kunt helder en gestructureerd schriftelijk communiceren
  • Je bent klantgericht: je stelt de behoeften van de klant centraal en handelt hiernaar
  • Je kunt goed luisteren: je bent in staat om actief en aandachtig te luisteren naar anderen
  • Je hebt doorzettingsvermogen: je blijft gemotiveerd werken aan doelen, ook bij tegenslag
  • Je werkt resultaatgericht: je zet je in om doelstellingen efficiënt en effectief te bereiken
  • Je kunt goed samenwerken: je draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team
  • Je bent assertief: je durft voor jezelf op te komen en je mening te geven
  • Je bent besluitvaardig: je neemt snel en doordacht beslissingen waar nodig
  • Je bent goed in organiseren: je kunt plannen en structureren van werkzaamheden en processen
  • Je bent kritisch: je durft zaken te bevragen en komt met onderbouwde feedback
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures