Vacature Junior Medewerker Objecten WOZ Woningen

Junior Medewerker Objecten WOZ Woningen
Detachering
22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 11 juni 2026

Opdracht

Als startende medewerker objecten WOZ Woningen werk je aan het actueel en correct houden van objectgegevens voor de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Je levert een bijdrage aan een zorgvuldig WOZ-proces en voert analyses uit gericht op volledigheid en juistheid van gegevens.

Verantwoordelijkheden

In deze juniorrol werk je aan basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen uit basisregistraties of eigen waarneming
  • Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie
  • Onderzoeken van signalen/terugmeldingen: klopt een adres, gebruiksdoel, oppervlakte, bouwjaar of indeling?
  • Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop)
  • Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden
  • Schakelen met collega’s en, indien nodig, contact met gemeenten/partners over broninformatie
  • Contact met belanghebbenden via telefoon of opname ter plaatse

Begeleiding en ontwikkeling

Je krijgt interne opleiding en goede begeleiding. Er wordt gewerkt aan een ontwikkelingsplan op basis van jouw interesses en drijfveren, met één-op-één begeleiding door een buddy of senior collega WOZ Woningen.

Wat wij van jou verwachten

  • Nieuwsgierige houding
  • Scherp op details en nauwkeurig werken
  • Leergierigheid en de wens om jezelf te ontwikkelen
  • Bereidheid om stap voor stap te groeien richting zelfstandigheid
  • Geen probleem als je weinig of geen ervaring hebt

Eisen:

  • Het formaat van het cv is maximaal 3 A-4 pagina’s welke in de Nederlandse taal is opgemaakt
  • Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week,
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed, bouwkunde, geo-informatie, planologie, beta-gerichte opleiding cijfermatige opleiding
  • Aantoonbare stage- en/of werkervaring op het gebied van gegevensverwerking, kwaliteitscontroles en/of -analyses, onderzoek of vergelijkbare werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV
  • Aantoonbare stage – en/of werkervaring waarbij klantcontact en/of communicatie onderdeel vormde van de werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV
  • Aantoonbare stage – en/of werkervaring met vastgoed, data, regelgeving en/of maatschappelijke domein, duidelijk weergeven in het CV
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het CV om deze als één document te uploaden

Competenties:

Wij zoeken een kandidaat die:

  • Beschikt over een e instelling en handelt service-gericht riching inwoners, collega’s en andere betrokken partijen
  • Effectief blijft functioneren onder druk en is in staat werkzaamheden planmatig en doelgericht uit te voeren
  • Beschikt over een nieuwsgierige houding, stelt vragen, zoekt actief naar informatie en staat open voor ontwikkeling
  • Zich nieuwe systemen en applicaties snel eigen maakt en is in staat gegevens, signalen en mutaties te beoordelen, verbanden te leggen en afwijkingen te signaleren (analytisch vermogen)
  • Initiatie ftoont, neemt verantwoordelijkheid voor zowel de eigen werkzaamheden en draagt actief bij aan het behalen van de gestelde individuele – als de teamresultaten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures