Vacature Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid
ZZP
18-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 27 juli 2026

Einddatum: 15 januari 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 15-01-2027

Sluitingsdatum: 18 juni 2026

Publicatiedatum: 9 juni 2026

Functie

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (tijdelijke vervanging)

Functieomschrijving

Je vervangt tijdelijk een collega en bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit op een breed palet aan veiligheidsdossiers. Je opereert in het hart van het veiligheidsdomein en beweegt je soepel tussen beleidsvorming, casuïstiek en bestuurlijke advisering. Je neemt initiatief, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen die je zelf uitvoert.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Continuïteit: bewaken van lopende veiligheidsdossiers en zorgen voor samenhang tussen verschillende trajecten.
  • Regisserende rol: zelfstandig aansturen van uiteenlopende vraagstukken en uitvoering van acties en adviezen.
  • Beleid en casuïstiek: schakelen tussen beleidsvorming, casuïstische afhandeling en bestuurlijke advisering.
  • Samenwerking: actief samenwerken met externe partners zoals politie, woningcorporaties en zorgorganisaties.
  • Zorg & veiligheid: werken met thema’s rond zorg- en veiligheidscasuïstiek, met input vanuit de adviseur Zorg en Veiligheid.
  • IVP-bijdrage: bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan (IVP).
  • Ondersteuning uitvoering: ondersteunen bij campagnes, projecten en integrale controles (ondersteuning door medewerker OOV).
  • Bestuurlijke voorbereiding: adviseren van de burgemeester en zorgen voor goede voorbereiding en opvolging van overleggen, waaronder de gezagsdriehoek.
  • Inzet instrumenten: betrokkenheid bij de inzet van bestuurlijke instrumenten en de aanpak van complexe casuïstiek, bijvoorbeeld woonoverlast.
  • Specifieke dossiers: inhoudelijke rol in dossiers zoals arbeidsmigranten, vakantieparken en het buitengebied.
  • Netwerken: actief onderhouden van samenwerking binnen regionale en lokale netwerken en bijdragen aan gezamenlijke opgaven, projecten en ontwikkelingen (thema’s afgesproken in het RCIV).
  • Actiegerichte signalering: signalen vertalen naar concrete acties en sturen op integrale oplossingen.

Wat we van jou verwachten

Je bent een ervaren adviseur die zelfstandig kan werken, initiatief neemt en effectieve bestuurlijke en ketenpartnersparring verzorgt.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met advisering richting bestuur en burgemeester

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO master niveau
  • Aantoonbare werkervaring met de Gemeentwet, Opiumwet en APV
  • Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen, zoals de gezagsdriehoek
  • Aantoonbare werkervaring met ketenpartners
  • Politie, woningcorporaties of zorgpartners
  • Aantoonbare werkervaring met de onderwerpen gericht op vakantieparken en arbeidsmigranten

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Zelfstandig en proactief
  • Sterk in regie en samenwerking
  • Analytisch en besluitvaardig
  • Communicatief vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures