Vacature Kwartiermaker programma Stationsgebied

Meppel
20 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

18-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 juli 2027

Optie op verlenging: 3x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 juni 2026

Publicatiedatum: 3 juni 2026

Functie

Functietitel: Strategische gebiedsontwikkelaar

Je stelt een ontwikkelstrategie op voor het stationsgebied en zorgt voor een integraal kader voor ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling, inclusief uitvoeringstoetsing.

Opdracht

Opstellen van een plan van aanpak
Ontwikkelstrategie met de volgende componenten:
- Stedenbouwkundige visie op meerjarige gebiedsontwikkeling
- Kostenoverzicht
- Planning en organisatie
Interne afstemming: interne collega’s meenemen in het proces
Overdracht: één van de projectmanagers meenemen in het proces om het programma na afronding over te dragen

Resultaat

Een integraal ontwikkelstrategie-document dat inhoudelijke, financiële en organisatorische inzichten combineert en een stevig fundament biedt voor uitvoering van de (deel)projecten.

Eisen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsontwikkelaar bij een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling en projectcoördinatie tussen publieke en private partijen
Aantoonbare werkervaring met programmamanagement gericht op stationsomgevingen
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een ontwikkelstrategie gericht op gebiedsontwikkelingen

Wensen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
Minimaal 2 jaar Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling gericht op stationsomgevingen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een ontwikkelstrategie gericht op gebiedsontwikkelingen bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, dit is toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis en projecten naar andere collega’s binnen een gemeente

Competenties:

Je bent een richtinggevende en verbindende leider met een sterke realisatiekracht
Je fungeert als voorwaardig sparringpartner voor het managementteam en voor het college
Je werkt zelfstandig, maar op resultaat zonder daarbij het oog te verliezen voor mensen en relaties, en bent zichtbaar, benaderbaar en toegankelijk
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Omgevingsbewust
Inhoudelijk sparringpartner voor in- en externe medewerkers
Zelfstandig kunnen werken

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.