Vacature Projectleider AMM

Amsterdam
24 - 32 uur
4457-6438 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

11-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 oktober 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 11 juni 2026

Publicatiedatum: 1 juni 2026

Vacature: Projectleider Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM)

Je zet op, coördineert en borgt de werkgroep AMM, draagt bij aan de duurzame verankering van de Amsterdamse Maatwerkmethode als grondhouding binnen de organisatie, en ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van AMM-gerelateerde teams en processen binnen afdelingen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

Coördineren en begeleiden van de verdere implementatie en borging van de Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM) binnen verschillende afdelingen.
Afstemmen met management, directieadviseurs, procesbegeleiders en professionals over de toepassing van maatwerk in de dagelijkse dienstverlening.
Begeleiden van werkgroepen, casuïstiekbesprekingen en samenwerkingen gericht op mensgerichte dienstverlening en domeinoverstijgend werken.
Ondersteunen van de ontwikkeling en inrichting van het specialistisch maatwerkteam.
Vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete acties, voorstellen en verbeteringen binnen processen en werkwijzen.
Bewaken van voortgang, prioriteiten en gemaakte afspraken rondom de implementatie van de AMM.
Organiseren van overleg, presentaties en inhoudelijke afstemming met interne en externe partners.
Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken rondom participatie, dienstverlening en maatschappelijke ondersteuning.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) als projectleider binnen het sociaal domein, gericht op vraagstukken rondom participatie, werk, dienstverlening of maatschappelijke ondersteuning
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) binnen een G4-gemeente of vergelijkbare grootstedelijke gemeentelijke context
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met domein overstijgende samenwerking tussen verschillende interne en externe partners binnen het sociaal domein en dit wordt toegelicht in de motivatiebrief
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat is gedurende minimaal 80% van de opdracht fysiek aanwezig op kantoor Amstel 1 in Amsterdam
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectleider met implementatie-, verander- of borgingsvraagstukken binnen het sociaal domein
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen zorg-, veiligheids- en sociaal domeinpartners

Competenties:

Analytisch vermogen
Inventiviteit
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.