Vacature Adviesopdracht Realiseren Participatieverordening

Kampen

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Adviesopdracht Realiseren Participatieverordening

ZZP

04-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 18 oktober 2026

Optie op verlenging: 1x 2 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 4 juni 2026

Publicatiedatum: 28 mei 2026

Over de opdracht

Je levert concrete producten die de uitvoering van inwonersparticipatie binnen de organisatie versterken en verankeren.

Op te leveren producten

Product 1: Participatieverordening
Een afgeronde participatieverordening die door de gemeenteraad kan worden vastgesteld. De verordening moet strategische keuzes bevatten over de toepassing van participatie en de rolverdeling tussen raad, college en organisatie, aansluiting hebben op de werkwijze rond de Omgevingswet en juridisch kloppend zijn.
Product 2 (optioneel): Intern participatiehandboek
Een participatiehandboek als praktisch en gestructureerd kader voor medewerkers, met handvatten en middelen om participatie effectief in te richten, te plannen en uit te voeren. Deze opdracht is optioneel.

Werkzaamheden

Afstemming met collega’s met inhoudelijke kennis (bijvoorbeeld juridische zaken en Omgevingswet), management en portefeuillehouder.
Betrekken van medewerkers die met de producten moeten werken en zorgen voor draagvlak onder gebruikers.
Begeleiden van het ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsproces.

Doel van de opdracht

Faciliteren van de organisatie bij het uitvoeren van participatie met inhoudelijk sterke en praktisch toepasbare producten.
Zorgen voor een heldere rolverdeling en verwachtingsmanagement tussen medewerkers, college, raad en inwoners.
Afstemming met medewerkers, organisatie, management en bestuur zodat het onderwerp leeft en gedragen wordt.
Zorgen voor tijdige besluitvorming met betrekking tot de participatieverordening.
Het verder verankeren van participatie in het DNA van de organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Opleveren van inhoudelijk kwalitatief hoogwaardige producten.
Opstellen en bewaken van een realistische integrale planning.
Tijdig signaleren en bespreekbaar maken van risico’s, knelpunten en bestuurlijke gevoeligheden.
Het laten leven van participatie binnen de organisatie.
Leveren van producten die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, kernwaarden en cultuur van de organisatie (maatwerk).

Eisen:

Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van Participatieverordening en Participatiehandboek
De opdrachtnemer verklaart dat kennisoverdracht aan de interne organisatie onderdeel uitmaakt van de opdracht
De opdrachtnemer verklaartgarant te staan voor de uitvoering van de gehele opdracht gedurende de initiële overeenkomst inclusief verlengingen

Wensen:

De opdrachtnemer beschrijft de aanpak voor de uitvoering van de opdracht. Beoordeling vindt plaats op mate van concreetheid en fasering, kwaliteit van de methodiek
Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht binnen vergelijkbare opdrachten
De opdrachtnemer beschrijft wie vanuit de partij de opdracht zal gaan uitvoeren met bijbehorende werkervaring
Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een bestuurlijke omgeving, omgaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden

Competenties:

Helder kunnen vertalen van visie naar uitvoering
Sterke integrale projectmanagement en procesregievaardigheden
Strategisch stakeholdermanagement
Bestuurlijke advisering
Sterk in communicatie en inspirerend
Pragmatisch, aanpakker

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.