Vacature Accountmanager Sport & Recreatie

Accountmanager Sport & Recreatie
Detachering
09-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 december 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 juni 2026

Publicatiedatum: 27 mei 2026

Functie

Accountmanager Sport & Recreatie — Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders, collega’s en externe partijen inzake te verhuren objecten en huurdersaangelegenheden.

Kernverantwoordelijkheden

  • Volledig contractbeheer en verhuur van gemeentelijk vastgoed binnen de clusters (buiten)sport en recreatie.
  • Zoeken naar huurders, voeren van besprekingen met aanstaande huurders, opstellen van huurberekeningen, huurovereenkomsten en addenda.
  • Beheren en begeleiden van alle stappen bij de verhuur van objecten; samenwerken met Technisch Vastgoedmanagers voor beheer en instandhouding van verhuurde en leegstandsobjecten.
  • Uitvoeren van VVE-management en bijwonen van VVE-vergaderingen indien van toepassing.
  • Beheren van financiële afspraken binnen het contractbeheer: toezien op inning van huren, indexering, verrekenen van servicekosten, monitoren van debiteurenstand en beheer.
  • Bemiddelen bij betalingsregelingen en zorgen voor correcte kostentoedeling en verdeelsleutels.
  • Ondersteunen bij opstellen en verwerken van periodieke begrotingen door wijzigingen in posten op objectniveau door te geven.
  • Adviseren over de objectvisie per object; op de hoogte zijn van technische staat, maatschappelijke bijdrage en huurdersbestand per object.
  • Ondersteunen bij kwartaalrapportages door leveren van huurderslijst, debiteurenlijst en leegstandlijst.

Projecten en implementatie

  • Uitvoeren van de gevolgen van het Sportaccommodatiebeleid en het bijbehorende uitvoeringsprogramma:
    • Gesprekken voeren met beleidscollega’s sport voor verdere uitvoering.
    • Overleg met huurders/gebruikers over nieuwe contracten en tarieven.
    • Mede ontwikkelen van formats/standaarden voor contracten.
    • Wegwerken van achterstanden in lopende dossiers.
  • Herzien van de portefeuille recreatie en uitvoeren van bijbehorende werkzaamheden:
    • Gesprekken voeren met beleidscollega’s.
    • Overleg met huurders/gebruikers over nieuwe contracten en tarieven.
    • Ontwikkelen van formats/standaarden voor contracten.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager in de portefeuille Sport binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met wet en regelgeving rond buitensport, binnensport en recreatie

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Uiterlijk beschikbaar per juni 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als accountmanager in het maatschappelijke vastgoed binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met financiële vastgoedexploitatie

Competenties:

  • Als Accountmanager Sport & Recreatie ben jij in staat de maatschappelijke ambities van onze organisatie te vertalen en te realiseren op tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s maar ook voor onze externe partners. Je vindt het leuk om je vast te bijten in de complexe vraagstukken van onze sportobjecten
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Pro- actief
  • Politiek- bestuurlijk sensitief
  • Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • Oog voor detail en een gestructureerde werkhouding
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures