ZZP
07-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 25 februari 2026

Functietitel

WW-casemanager

Korte functieomschrijving

Als WW-casemanager begeleid je voormalig medewerkers gedurende de WW-periode richting nieuw werk. Je bent verantwoordelijk voor intake, regie, begeleiding, behandelen van aanvragen en juiste dossiervorming.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Intake: Voeren van intakegesprekken met WW-kandidaten; uitleg geven over WW-casemanagement; per individu bepalen welke opvolging of interventie passend is.
  • Regie en activering: Voeren van periodieke voortgangsgesprekken; opstellen van re-integratieplannen gericht op snelle terugkeer naar werk; bewaken van rechten en plichten; bijsturen bij onvoldoende re-integratie/sollicitatie-activiteiten; contact met UWV.
  • Begeleiding en coaching: (Online) begeleiding/coaching van kandidaten richting duurzame uitstroom naar werk op basis van trajecten op maat; ondersteunen en evalueren van sollicitatie- en netwerkactiviteiten.
  • Aanvragen behandelen: Beoordelen en behandelen van opleidings- en stageaanvragen; verwerking in het werkgeversportaal van UWV.
  • Rapportage en dossiervorming: Zorgdragen voor volledige, juiste en actuele dossiers; rapporteren over voortgang, risico’s en bijzonderheden; signaleren van knelpunten en verbeterkansen voor het interne proces van WW-casemanagement.
  • Werkwijze: Je werkt autonoom en richt werkzaamheden naar eigen inzicht in; er is geen leiding en toezicht; beoordeling vindt plaats op basis van het resultaat.

Resultaat van de opdracht

De opdracht is afgerond wanneer het WW-casemanagement een goede impuls heeft gekregen en er duidelijkheid is hoe dit binnen eigen gelederen met een robuust proces uitgevoerd kan worden.

Jij hebt

  • Minimaal 5 jaar ervaring als ERD-casemanager voor ZW/WGA en/of WW binnen een grootschalige publieke organisatie (minimaal 5000 fte).
  • Kennis van wetgeving omtrent WW en ERD.
  • HBO werk- en denkniveau.

Vaardigheden en competenties

  • Motiverende gespreksvoering
  • Empathisch
  • Proactief
  • Stressbestendig
  • Verbetergericht

Eisen:

  • Je hebt HBO werk/denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als ERD-casemanager voor ZW/WGA en/of WW binnen een grootschalige publieke organisatie (minimaal 5000 fte)
  • Je hebt kennis van wetgeving t.a.v. WW en ERD
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures