Vacature Woonbegeleider

Woonbegeleider
ZZP
24-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 november 2026

Einddatum: 30 november 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 15 oktober 2026

Functie: Woonbegeleider

Rol: Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven in de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilige, respectvolle en leefbare woonomgeving en helpt bewoners bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken. Je signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners, spanningen en afwijkend gedrag en bespreekt of rapporteert dit waar nodig. Je stelt op een professionele manier grenzen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en handelt respectvol, rustig en consequent. De functie vereist flexibiliteit, stressbestendigheid en samenwerken in een team.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Begeleiden en informeren van bewoners
  • Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden
  • Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken
  • Voeren van gesprekken met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid
  • Samenwerken met collega’s, zorgverleners en andere ketenpartners
  • Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang
  • Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat
  • Bewoners ondersteunen bij werkzaamheden op de opvanglocatie (bijvoorbeeld moestuin, werkplaats, schoonmaak)
  • Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie
  • Afwezigheidsregistratie van bewoners
  • Organiseren en begeleiden van activiteiten

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

  • Scherp observeringsvermogen en goed signaleringsvermogen
  • Vaardigheid in grenzen stellen en bewoners aanspreken
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid
  • Prioriteiten kunnen stellen en professioneel handelen onder druk
  • Samenwerkingsgericht, open voor en vaardig in geven en ontvangen van feedback
  • Respectvolle, rustige en consequente werkhouding

Eisen:

  • Je hebt door opleiding en/of werkervaring minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 12 maanden werkervaring in het professioneel ondersteunen van en/of als begeleider of coach van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen
  • Je beheerst de Nederlandse taal aantoonbaar in woord en geschrift op minimaal B1-niveau
  • Je beschikt bij aanvang van de opdracht aantoonbaar over een BHV-diploma
  • Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden. Je werktijden zijn maandag tot en met zondag en in de avonden
  • Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
  • De gesprekken zijn in week 45 of, bij uitloop, in week 46

Wensen:

  • Je hebt kwaliteit te bieden om samen activiteiten met bewoners te ondernemen
  • Je hebt minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de ggz, gezondheidszorg en/of verslavingszorg of met de doelgroep vluchtelingen
  • Je hebt minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in een soortgelijke rol als woonbegeleider
  • Je spreekt een of meerdere van de volgende talen: Engels, Frans, Arabisch, Turks, Farsi/Dari, Tigrinya, Koerdisch, Somalisch of Spaans

Competenties:

  • Je bent flexibel
  • Je navigeert moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen van bewoners, collega’s en externen
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je kunt omgaan met het geven van een antwoord dat niet altijd het gewenste antwoord is
  • Je werkt cultuursensitief
  • Je kunt je goed inleven in andere culturen en gewoonten
  • Je behandelt iedereen met respect
  • Je begrijpt dat iedereen iets anders nodig heeft vanuit welzijn en/of ontwikkelperspectief
  • Je kunt mensen naar behoren activeren en stimuleren
  • Je bent een teamplayer
  • Je kunt feedback van collega’s ontvangen
  • Je kunt feedback geven aan collega’s
  • Je bent integer
  • Je begrijpt dat jouw handelen impact heeft op de situatie van bewoners en op de omgeving
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures