Vacature Projectleider Vastgoed / Onderwijshuisvesting

Projectleider Vastgoed / Onderwijshuisvesting
Detachering
21-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 november 2027

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 22 oktober 2026

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Functieomschrijving

Als projectleider Vastgoed / Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en continuïteit van projecten rondom onderwijshuisvesting in de gemeente Ede. Je bereidt, organiseert en realiseert projecten van initiatieffase tot oplevering, waaronder interne verbouwingen, uitbreidingen en nieuwbouw in semipermanente bouw en noodlokalen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, schoolbesturen, aannemers en andere betrokken partijen.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken

  • Voorbereiden en realiseren van nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten van schoolgebouwen.
  • Opstellen of controleren van technische werkomschrijvingen voor renovaties en interne verbouwingen.
  • Sturen van projecten op planning, budget, kwaliteit en risico’s; bewaken van voortgang van initiatieffase tot oplevering.
  • Nauw afstemmen en communiceren met schoolbesturen, adviseurs, aannemers en interne collega’s.
  • Signaleren van knelpunten en realiseren van concrete oplossingen met aandacht voor onderwijsbehoefte.

Competenties en aandachtspunten

  • Ervaring met technisch inhoudelijke beschrijvingen en projectsturing.
  • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
  • Oog voor duurzaamheid, circulariteit en energieprestaties.
  • Aandacht voor toekomstbestendigheid, flexibiliteit van gebouwen en een gezonde leer- en werkomgeving.
  • Probleemoplossend vermogen en risicobeheersing gedurende het projecttraject.

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
  • : aantoonbare relevante werkervaring als projectleider met het realiseren van (semi) permanente huisvesting voor onderwijs of andere maatschappelijke functies binnen de nieuwe omgevingswet en ervaring als projectleider met het begeleiden, aansturen en bewaken van interne verbouwingen in onderwijsgebouwen, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
  • Inhoudelijke expertise: aantoonbare ervaring met het voorbereiden en/of realiseren van vastgoedprojecten, waarbij ervaring met semi permanente van maatschappelijk vastgoed een vereiste is

Wensen:

  • Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie, inclusief een concreet voorbeeld waaruit blijkt dat de kandidaat de realisatie van een (semi)permanent onderwijsgebouw of andere semi-permanente maatschappelijke voorziening succesvol heeft voorbereid en/of gerealiseerd onder de nieuwe omgevingswet en huidige uitdagingen van de netcongestie
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van vastgoed en onderwijshuisvesting, waaronder interne verbouwingen, nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en projectbeheersing
  • Aantoonbaar vermogen om snel en kwalitatief goede werkomschrijvingen voor de uitvoering van interne verbouwingen te realiseren
  • Aantoonbare ervaring met omgevingsbewust en tactisch handelen, effectief schakelen met verschillende stakeholders en opereren binnen een gemeentelijke context

Competenties:

  • Bestuurlijk sensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Sterke schriftelijke vaardigheden
  • Projectmatig werken
  • Flexibiliteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Probleemoplossend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures