Vacature Wmo-consulent Bemoeizorg en GGZ

Wmo-consulent Bemoeizorg en GGZ
Detachering
29-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 juli 2026

Einddatum: 6 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 23 juni 2026

Functie

Wmo-consulent

Je levert een resultaatgerichte bijdrage aan de uitvoering van de Wmo, met specifieke aandacht voor bemoeizorg en de aanpak van personen met zwaardere GGZ-problematiek, waaronder verwarde personen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Oppakken, behandelen en afronden van ten minste 30 nieuwe meldingen binnen het sociaal domein (complexe casuïstiek: bemoeizorg, GGZ, multi-problematiek, vaak geen eigen regie, zorgmijdend gedrag).
  • Per afgeronde melding:

    • Opstellen van een integraal ondersteuningsplan, inclusief indicatiestelling volgens de Wmo 2015;
    • Duidelijke overdracht richting uitvoering (bijv. zorgaanbieders);
    • Dossiervorming conform gemeentelijke richtlijnen;
    • Waar van toepassing overleg met ketenpartners zoals wijkteams, GGD, politie en zorgaanbieders.

Context en doelgroep

Je werkt in het sociaal domein met mensen met zwaardere GGZ-problematiek, zorgmijdende of verwarde personen. Er is nauwe samenwerking met het meldpunt verward, het jeugdteam en beleid.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van Maatschappelijk Werk & dienstverlenging
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als WMO Consulent bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare kennis van Wet maatschappelijke ondersteuning, met specifieke aandacht voor bemoeizorg
  • Aantoonbare werkervaring als casemanager bij een overheidsorganisatie

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding als casemanager
  • Aantoonbare werkervaring met zwaardere GGZ-problematiek
  • Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek

Competenties:

  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling
  • Teamplayer
  • Doorzettingsvermogen
  • Resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures