Vacature Jurist Handhaving VTH

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 24 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functie

Jurist (handhaving) — tijdelijke functie

Wat ga je doen?

• Opstarten en behandelen van handhavingstrajecten binnen twee projecten: achterstallig onderhoud bij rijksmonumenten en het in kaart brengen van brandveiligheid van woningen boven winkel- en/of horecapanden.
• Nauw overleg en afstemming met erfgoedspecialisten en toezichthouders.
• Opstellen van (voornemen) lasten onder dwangsom of bestuursdwang op basis van bevindingen van toezichthouders.
• Samenwerken met toezichthouders van de Veiligheidsregio Utrecht voor het brandveiligheidsproject.
• Vertegenwoordigen van het college bij de commissie bezwaarschriften en, zo nodig, bij de rechtbank.
• Zelfstandig besluiten nemen en procedures uitvoeren, met regelmatige ruggespraak met collega’s wanneer nodig.

Jouw profiel

• Je kunt bepalen welke bestuurlijke sanctie passend is bij geconstateerde overtredingen.
• Goede communicatieve vaardigheden; je legt regels en procedures in begrijpelijke taal uit en neemt verbaal en non-verbaal de juiste houding aan.
• Je staat je mannetje tijdens procedures en hebt een praktische, aanpakgerichte instelling.
• Je werkt zelfstandig maar schakelt indien nodig met collega’s.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met de Awb, Omgevingswet en Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie
• Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf

Wensen:

• Een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op wo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van klachten en meldingen
• Aantoonbare werkervaring met handhaving van brandveiligheidseisen en erfgoedwetgeving
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

• Vindt goed zijn weg in een bestuurlijk-politieke omgeving en kan omgaan met het spanningsveld dat hierin kan optreden
• Legt van nature makkelijk verbinding met de omgeving
• Is stressbestendig
• Kan goed relativeren en heeft de nodige humor
• Kan ruimte en vertrouwen geven
• Is duidelijk en kan grenzen bewaken
• Volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en weet deze te vertalen in het dagelijks werk
• Is in staat om mondeling en schriftelijk bondig en in begrijpelijke taal te communiceren