Vacature Senior Interne Auditor VIC

Startdatum: 3 augustus 2026

Einddatum: 31 januari 2027

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 januari 2027

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Vacature: Senior interne auditor VIC

Functieomschrijving

Rol: Je wordt aangetrokken als senior interne auditor binnen het team VIC en draagt zorg voor continuïteit en uitvoering van interne controle- en auditwerkzaamheden.

Team

Samenstelling: Je maakt deel uit van het team VIC, dat bestaat uit drie collega’s. Je neemt met name werkzaamheden over van een ervaren collega die met pensioen gaat.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opvolging van de werkzaamheden van de ervaren collega die met pensioen gaat.
• Actief bijdragen aan de interimcontrole en jaarrekeningcontrole.
• Incidenteel uitvoeren van andere, in overleg met de Coördinator VIC, benodigde werkzaamheden.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 3 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027 voor 36 uur per week, minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en verder in overleg thuiswerken; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maal een periode van drie maanden
• In het cv moet apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting worden gegeven waarmee wordt aangetoond dat aan die eisen of gunningscriteria wordt voldaan
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding met een RA, RE, RO of RC titel
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode van 2019 – heden) in de functie van interne auditor of in een vergelijkbare functie
• Kandidaat is aantoonbaar minimaal 5 jaar werkzaam geweest (in de periode 2019 – heden) bij of voor een provincie en/of een gemeente met 100.000+ inwoners
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2019 – heden) met zowel interimcontroles als jaarrekeningcontroles

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA) en staat ingeschreven in het accountantsregister van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA), aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats en het jaar van afronding
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring opgedaan bij of voor een provincie in de periode 2019 – heden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties:

• Omgevingssensitief: bewust zijn van anderen, de omgeving en de eigen invloed daarop, rekening houden met diverse organisatieculturen en zoeken naar draagvlak
• Samenwerkingsgerichtheid: bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, in teamverband werken, anderen raadplegen en betrekken, anderen proactief informeren en afstemmen, sociaal zijn en ruimte geven aan anderen
• Analytisch vermogen: problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen, relevante gegevens zoeken, onvolledige of onbetrouwbare informatie identificeren en hoofd- en bijzaken onderscheiden
• Proactief/initiatief nemend: de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker onderzoeken en daarop handelen, liever uit eigen beweging beginnen dan passief afwachten, willen verbeteren en vooruitdenken
• Overtuigingskracht en aanpak voor het oplossen van problemen: als sterke gespreks- en sparringpartner op een prettige manier anderen overtuigen, de omgeving meenemen in argumentatie en aanpak met afweging van risico’s en belangen, buiten de gebaande paden zoeken naar creatieve oplossingen binnen regels en procedures en gebruikmaken van goede inhoudelijke en actuele parate kennis en ervaring