Vacature Werkmakelaar Banenafspraak Beschut

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 31 januari 2027

Optie op verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 30 mei 2026

Publicatiedatum: 20 mei 2026

Functie

Werkmakelaar Banenafspraken Beschut (32-36 uur)

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en ondersteunt werkzoekenden uit de doelgroep: spreken, begeleiden, selecteren en voordragen.
• Bij matches maak je zelfstandig de afweging wanneer inzet van instrumenten van toepassing is, zoals structurele loonkostensubsidie, job coaching, (herwaardering van) loonwaardemeting, garantiepolis en werkplekaanpassing.
• Je onderhoudt contacten met werknemer en werkgever bij bestaande plaatsingen en zet indien nodig extra instrumenten in om plaatsingen duurzaam te maken.
• Je vergroot en onderhoudt je netwerk (intern en extern) en versterkt bestaande relaties met werkgevers.
• Je benadert en bezoekt actieve en prospectieve klanten om opdrachtgevers, hun cultuur, functies en HR-vraagstukken te leren kennen.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkgevers en werkzoekenden in jouw caseload tijdens meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken en benut kansen voor duurzame plaatsingen.

Een typische werkdag

Voorbeeld van werkzaamheden gedurende een dag: e-mail lezen; kennismakingsafspraak met een kandidaat (inclusief samenwerken met GGZ-begeleider); kandidaat ondersteunt bij CV; telefonisch overleg met een werkgever over bestaande plaatsing en inzet van instrumenten; kandidaten zoeken en vacature delen met collega’s; intakes plannen; werkgeversbezoek om voorzieningen toe te lichten; beoordelen van een plan van aanpak van een jobcoach; evalueren en bijsturen van bestaande plaatsingen; CV-bewerking met een kandidaat; administratie bijwerken en afhandelen van een aanvraag voor loonkostensubsidie.

Wie ben jij?

• Je bent ondernemend en gericht op het realiseren van zo duurzaam mogelijke plaatsingen.
• Je ziet wat werkgevers en werkzoekenden nodig hebben en handelt daarnaar.
• Je maakt makkelijk connectie met inwoners uit de doelgroep en weet partijen enthousiast te maken en te overtuigen.
• Je behoudt het overzicht bij drukte, stelt grenzen en beheert je eigen caseload.
• Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke doelen, neemt initiatief, stelt prioriteiten en levert individueel maatwerk voor de doelgroep.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
• Ervaring met GWS/Suite.
• Beschikbaarheid van eigen vervoer.
• Werkgebied: Etten-Leur, Zundert en Rucphen.

Eisen:

• Kandidaat beschikte over een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat is flexibel: werkt daar waar het werk is (Etten-Leur, Zundert en Rucphen) en is in het bezit van eigen vervoer
• Kandidaat heeft ervaring met het werken in GWS/Suite bij een gemeente
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is praktisch ingesteld: levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.
• Kandidaat is ondernemend en resultaatgericht.
• Is kandidaat een verbinder en weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Is kandidaat/ Bent u stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.

Competenties:

• Goede communicatieve vaardigheden