Vacature Vakspecialist Publiekzaken / Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Startdatum: 23 februari 2026

Einddatum: 30 april 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 15 februari 2026

Publicatiedatum: 5 februari 2026

Functie

Functietitel: Vakspecialist Publiekszaken / Backoffice medewerker publiekszaken

Uren: 32 uur per week

Tijdsduur: Tijdelijk

Wat ga je doen?

• Afhandelen van complexe Basisregistratie Personen (BRP)-zaken en zaken binnen de Burgerlijke Stand.
• Behandelen van buitenlandse brondocumenten en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Inschrijvingen en hervestigingen behandelen.
• Beoordelen van naturalisatie- en optieverzoeken.
• Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten en actualiseren van persoonslijsten in de BRP.
• Afnemen van Verklaring Onder Eed (VOE), aannemen van 1e vestigingen en uitvoeren van baliewerkzaamheden.
• Optreden als vraagbaak voor collega’s van de frontoffice en het KCC en voor inwoners.
• Beheren van zaken met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.
• Flexibel inzetbaar voor andere allround werkzaamheden binnen de backoffice.

Wat vragen wij?

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau (minimaal MBO+ afgerond).
• Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP.
• Een deel van de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7.
• Kennis van wet- & regelgeving Burgerzaken, waaronder internationaal privaatrecht (IPR), buitenlands personen- en familierecht en naturalisatie.
• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift).
• Secuur werken.
• Vermogen om op een ontspannen, flexibele en standvastige manier met inwoners om te gaan.
• Pre: Certificaat B1a (N.V.V.B.).
• Pre: Ervaring met I-Burgerzaken.

Eisen:

• De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP, Adresonderzoek en Naturalisatie en Optie (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV)
• De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft op HBO-niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht Samenwerken stressbestendig zelfstandig
• Deze aanvraag valt uiteen in 2 verschillende start- en einddata voor identieke functies: twee posities voor periode 23 februari t/m 30 april voor 32 uur per week één positie voor periode 1 maart t/m 31 mei 2026 voor 32 uur per week Bij de aanbieding hier aangeven op welke periode de kandidaat wordt aangeboden en daarbij rekening houdend met de aangegeven start- én einddatum (kan dus anders zijn dan de einddatum die bij de aanvraag als vast veld is aangegeven!). De juiste start en einddatum wordt dan bij de opdracht vastgelegd!
• De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er.

Wensen:

• De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV)