Vacature Trainee Leerplicht

Meppel
36 uur
4427-4849 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

02-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2028

Optie op verlenging: Na behalen traineeship van totaal 2 jaar bij opleider/detacheerder de optie voor een kostenloze overname in dienst bij gemeente Meppel

Duur: 1 mei 2028

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 18 februari 2026

Opdracht Trainee Leerplichtambtenaar

Doel van de traineeship
Je ondersteunt het cluster Leerplicht/doorstroompunt bij het bevorderen van schooldeelname, het voorkomen van schooluitval en het versterken van de samenwerking met scholen, ouders en ketenpartners. In twee jaar ontwikkel je je tot zelfstandig leerplichtconsulent met een stevige basis in wet- en regelgeving, gespreksvoering en casusregie. Binnen het cluster is ook leerlingenvervoer inhoudelijk verbonden aan leerplicht; je wordt hier in ingewerkt. Afhankelijk van het aanbod krijg je mogelijk ook de kans om mee te lopen binnen gerelateerde gemeentelijke werkzaamheden op het sociaal domein.

Kernverantwoordelijkheden

Leerplicht

Ondersteunen bij de uitvoering van de Leerplichtwet en het toezicht op schoolverzuim.
Signaleren, registreren en analyseren van verzuim in samenwerking met scholen.
Meelopen in en later zelfstandig voeren van gesprekken met ouders, jongeren en scholen.
Bijdragen aan casusoverleggen met jeugdhulp, sociaal team, aanpak jongeren groepen en andere partners.
Meewerken aan preventieve projecten, verzuimgesprekken over schooldeelname en motivatie.

Leerlingenvervoer

Ondersteunen bij werkzaamheden van de consulent leerlingenvervoer.
Helpen bij procesoptimalisatie en bij drukke periodes aanvragen beoordelen en beschikkingen maken.
Signaleren van knelpunten bij systeem- en procesveranderingen, analyseren en bijdragen aan het beschrijven en borgen van processen.
Zorgen dat procedures helder, efficiënt en toekomstbestendig zijn.

Algemene ondersteunende taken

Ondersteunen bij administratieve processen, rapportages en beleidsvoorbereiding.
Leren werken binnen de gemeentelijke context, inclusief juridische en bestuurlijke sensitiviteit.

Opleiding en begeleiding

Leertraject van 1–2 jaar met een afgestemd opleidingsprogramma (hardskills, business- en softskills, coaching en intervisie) en afsluiting met een diploma.
Intensieve begeleiding op de werkvloer door ervaren leerplichtambtenaren en consulent leerlingenvervoer.
Tijd en ruimte om systemen zoals JVC, zaaksysteem en DUO eigen te maken.

Werk- en overige voorwaarden

Werkweek: 32–36 uur per week met ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
Duur: traineeship van maximaal 24 maanden (1–2 jaar).
Mogelijkheid: optioneel een mogelijkheid tot kostenloze overname na afloop van het traject.

Eisen:

Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 24 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
De leverancier schrijft een Plan Van Aanpak hoe de kandidaat wordt opgeleid en de bijbehorende begeleiding

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting vanSocial Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Rechten of Bestuurskunde
Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein: jeugd, onderwijs, zorg of gemeentelijke dienstverlening
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

Empathisch en duidelijk: weet verbinding te maken zonder de kaders te verliezen
Nieuwsgierig, proactief en niet bang om vragen te stellen
Maatschappelijk betrokken en gemotiveerd om jongeren perspectief te bieden
Durft verantwoordelijkheid te nemen en ontwikkelt zich graag in een dynamisch werkveld
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in gesprekken met jongeren als in contact met scholen en ouders
Analytisch vermogen: signalen herkennen, patronen zien en zorgvuldig rapporteren
Stressbestendig en in staat om met weerstand om te gaan
Integer, zorgvuldig en betrouwbaar in het omgaan met persoonsgegevens
Leergierig, reflectief en in staat om feedback te vertalen naar groei
Teamgericht, maar ook in staat om zelfstandig taken op te pakken

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.