Vacature Tijdelijke interne Communicatieadviseur

Lichtenvoorde
24 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

01-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 1 juli 2026

Publicatiedatum: 16 juni 2026

Aanleiding

Onze organisatie wil de interne communicatie structureel en toekomstbestendig versterken. Hiervoor zoeken wij een ervaren interne communicatieadviseur die in een afgebakende periode een interne communicatiestrategie met een concreet plan van aanpak opstelt dat uitvoerbaar is binnen het huidige communicatieteam. Daarnaast wordt gevraagd bij te dragen aan de interne communicatie rondom weerbaarheid en input te leveren voor het bedrijfscontinuïteitsplan.

Opdrachtomschrijving

Je werkt zelfstandig aan het opzetten van een stevige basis voor interne communicatie. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Interne inventarisatie en onderzoek
- Ophalen van wensen, behoeften en verwachtingen op het gebied van interne communicatie bij: de gemeentesecretaris, het managementteam (MT), teamleiders, de ondernemingsraad (OR), medewerkers en andere belangrijke stakeholders.
- Analyseren van de uitkomsten en vertalen naar praktische en realistische aanbevelingen.
2. Ontwikkelen interne communicatiestrategie
- Opstellen van een interne communicatiestrategie op basis van de inventarisatie en het onderzoek, inclusief heldere doelen en uitgangspunten, doelgroepen en informatiebehoeften, gewenste en bestaande communicatiemiddelen en -kanalen, rollen en verantwoordelijkheden, en prioritering en fasering.
- Uitwerken van een concreet en overdraagbaar plan van aanpak waarmee het huidige communicatieteam direct verder kan.
3. Interne communicatie rondom weerbaarheid
- Meedenken en adviseren over interne communicatie rondom weerbaarheid en een weerbare samenleving.
- Bijdragen aan de interne communicatie bij het opstellen en/of doorontwikkelen van een bedrijfscontinuïteitsplan, inclusief duidelijke communicatielijnen en rolverdeling.

Resultaat van de opdracht

Een gedragen interne communicatiestrategie.
Een praktisch en uitvoerbaar plan van aanpak.
Duidelijke aanbevelingen voor interne communicatie en kanaalgebruik.
Input en communicatiekaders voor weerbaarheid en het bedrijfscontinuïteitsplan.
Goede overdracht aan het communicatieteam.

Eisen:

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met interne communcatie
Aantoonbare werkervaring met strategievorming en organisatiebrede communicatievraagstukken
Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie
Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling en/of publieke organisatie

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategievorming en organisatiebrede communicatievraagstukken
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie

Competenties:

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.