Vacature Teammanager Mens & Organisatie

Teammanager Mens & Organisatie
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 februari 2026

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 januari 2026

Publicatiedatum: 24 december 2025

Functieomschrijving

Als teammanager Mens & Organisatie geef je direct leiding aan ongeveer 40 medewerkers. Je biedt hen richting, ruimte en ondersteuning bij de ontwikkeling van hun persoonlijk leiderschap en het behalen van team- en organisatiedoelen. Je werkt vanuit vertrouwen en hanteert dienend leiderschap. Je bent een waardevolle sparringpartner voor je teamleden en adviseert het managementteam op het werkterrein van jouw team. Je hebt een voorbeeldfunctie en bent de verbindende schakel in het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening, waarbij je samen met het team continu leert en groeit. Je geeft opbouwende, ontwikkelgerichte, stevige en confronterende feedback om samen elke dag beter te worden.

Team en Resultaatgebieden

Het team is verdeeld in vijf subteams met de volgende resultaatgebieden:

HR

  • Werving, selectie en arbeidsmarktcommunicatie
  • Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van (strategisch) HR-beleid
  • Businesspartner voor verschillende onderdelen van de organisatie
  • Advies over arbeidsrechtelijke thema’s op individueel en groepsniveau, met aandacht voor zes verschillende cao’s
    Leren en ontwikkelen
  • Versterken van een leer- en verbetercultuur, innovatie, professioneel handelen, methodisch werken en lean binnen de organisatie
  • Versterken van leiderschap
  • Ontwikkelen en uitvoeren van instrumentarium ter ondersteuning van mensen met een ondersteuningsbehoefte bij het vinden en behouden van werk, deels uitgevoerd in het leerlab
  • Werkgevers ondersteunen bij het begeleiden van mensen met een ondersteuningsbehoefte
    Communicatie
  • Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie richting interne en externe stakeholders en klanten
    Onderzoek
  • Ontwikkelen en uitvoeren van instrumentarium gericht op diagnostiek, inzetbaarheid, preventie en herstel van klachten en het bieden van passend werk
  • Betrokkenheid bij medisch team, psychologen, arbeidsdeskundigen en loonwaardemeters

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen HR en Leren en Ontwikkelen
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleidingop het gebied van HR of organisatiekunde op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar woonachtig in de Regio Rivierenland en/of bekend met de sociale kaart van Regio Rivierenland
  • Aantoonbaar Lean Green Belt gecertificeerd

Competenties:

  • Verantwoordelijkheid
  • Visie
  • Coachen
  • Creativiteit
  • Leidinggeven
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Adviseur Windenergie ZZP
  • Hengelo (gld)
  • 12 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een expert op het gebied van Energietransitie die zelfstandig de volgende taken op zich neemt: Ondersteunen van de gemeente bij de begeleiding van de ontwikkeling van het windpark in het…

Reageer voor: 12:00u — 09-01-2026
Projectleider Vervanging AfvalRIS Detachering
  • Geldermalsen
  • 16 - 24 uur
  • € 3.208,- / € 5.234,- per maand

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 1 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 9 maanden Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider die het traject begeleidt vanaf de aanbesteding tot en met de implementatie. Je bent in staat om de aanwezige kennis binnen beide organisaties te…

Reageer voor: 12:00u — 16-01-2026
Manager Strategie en Public Affairs Detachering
  • Apeldoorn
  • 28 - 32 uur
  • € 6.926,- / € 8.477,- per maand

Startdatum: 27 januari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 8 januari 2026 Publicatiedatum: 17 december 2025 Functieomschrijving Als interimmanager Strategie & Public Affairs ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en versterken van het team Strategie & Public Affairs binnen de directie Bestuur & Strategie. Je geeft leiding op een…

Reageer voor: 12:00u — 08-01-2026
Projectmanager Detachering
  • Borculo
  • 36 uur
  • € 8.061,- / € 8.694,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een ervaren allround projectmanager die naast het managen van projecten ook de rol van projectregisseur ruimte en planbegeleider op zich neemt. Ervaring binnen het vakgebied van ruimtelijke ordening…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Beleidsmedewerker ouderenbeleid Detachering
  • Aalten
  • 24 uur
  • € 4.250,- / € 4.672,- per maand

Startdatum: 29 januari 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Manager Bedrijfsvoering Detachering
  • Doorn
  • 36 uur
  • € 9.275,- / € 10.118,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: start met een half jaar. voorkeur zo snel mogelijk of uiterlijk 1 februari. met mogelijkheid tot 2 keer een verlenging van een half jaar. Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Ben jij de koersvaste manager die onze gezamenlijke slagkracht vergroot en…

Reageer voor: 12:00u — 09-01-2026
Adviseur geluid Detachering
  • Zwolle
  • 20 - 36 uur
  • € 3.631,- / € 7.168,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als adviseur geluid ben je verantwoordelijk voor het adviseren over geluid binnen (complexe) gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke initiatieven. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de milieuplanologen van gemeente Zwolle. In deze rol bewaak je de balans…

Reageer voor: 12:00u — 09-01-2026
Projectleider WIN-punt Detachering
  • Ede
  • 24 - 32 uur
  • € 4.250,- / € 6.229,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 26 december 2025 Functieomschrijving Ben jij gedreven om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ondersteuning van arbeidsmigranten in de regio FoodValley? Wij zoeken een professional die het initiatief neemt om een WIN-punt (Werk, Informatie en…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026