Vacature Teammanager Beleid Sociaal Domein

Teammanager Beleid Sociaal Domein
Reageer voor: 12:00u — 20-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 20 februari 2026

Publicatiedatum: 10 februari 2026

Functie

Als manager ben jij mens- en resultaatgericht en beweeg je je goed in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je geeft op een coachende, inspirerende en richtinggevende manier leiding, waarbij vertrouwen het vertrekpunt is.

Wat ga je doen

  • Leidinggeven met een heldere, ontwikkelings- en preventiegerichte visie voor het Sociaal Domein.
  • Nauw samenwerken met de Teammanager Zorg om de verbinding te leggen tussen operationele processen, uitvoering en beleid.
  • Bewaken van de hoofdlijnen en schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • Stijl: Coachend, inspirerend, richtinggevend; doortastend en standvastig.
  • Kennis: Inhoudelijke kennis van WMO en Wijkregie, zonder het totaalbeeld van het Sociaal Domein te verliezen.
  • Vaardigheden: Sterk analytisch vermogen; vermogen om te relativeren en gebruik te maken van humor.
  • Omgang: Vertrouwen als uitgangspunt; goed kunnen schakelen tussen diverse niveaus.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
  • Beschikbaar per 22 maart 2026 voor tenminste 36 uur per week
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein

Wensen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen het ambtelijk-bestuurlijk samenspel (licht dit duidelijk toe en wat de eigen (regie) rol hierin is geweest)
  • Een coachende leiderschapsstijl, maak dit concreet met een voorbeeld
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen de domeinen WMO en/of Wijkregie
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling

Competenties:

  • Proactieve zelfstandige houding
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewust
  • Leidinggeven
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures