Vacature Teammanager Beleid Sociaal Domein
- Zoetermeer
- 36 uur
- 8032-8664 per maand
Reageer voor: 12:00u — 20-02-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 6 december 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 9 maanden
Sluitingsdatum: 20 februari 2026
Publicatiedatum: 10 februari 2026
Functie
Als manager ben jij mens- en resultaatgericht en beweeg je je goed in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je geeft op een coachende, inspirerende en richtinggevende manier leiding, waarbij vertrouwen het vertrekpunt is.
Wat ga je doen
- Leidinggeven met een heldere, ontwikkelings- en preventiegerichte visie voor het Sociaal Domein.
- Nauw samenwerken met de Teammanager Zorg om de verbinding te leggen tussen operationele processen, uitvoering en beleid.
- Bewaken van de hoofdlijnen en schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Jouw profiel
- Stijl: Coachend, inspirerend, richtinggevend; doortastend en standvastig.
- Kennis: Inhoudelijke kennis van WMO en Wijkregie, zonder het totaalbeeld van het Sociaal Domein te verliezen.
- Vaardigheden: Sterk analytisch vermogen; vermogen om te relativeren en gebruik te maken van humor.
- Omgang: Vertrouwen als uitgangspunt; goed kunnen schakelen tussen diverse niveaus.
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
- Beschikbaar per 22 maart 2026 voor tenminste 36 uur per week
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein
Wensen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen het ambtelijk-bestuurlijk samenspel (licht dit duidelijk toe en wat de eigen (regie) rol hierin is geweest)
- Een coachende leiderschapsstijl, maak dit concreet met een voorbeeld
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen de domeinen WMO en/of Wijkregie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling
Competenties:
- Proactieve zelfstandige houding
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewust
- Leidinggeven
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Projectleider ontwikkeling ruimte, Riolering, Water, Kabels, Leidingen
- Doorn
- 36 uur
Startdatum: 18 februari 2026 Einddatum: 18 februari 2027 Optie op verlenging: ja, 2x 6 maanden Duur: 13 maanden Sluitingsdatum: 13 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Projectopdracht Doorontwikkeling thema buitenruimte, vakgroep Riolering, Water en Ondergrondse Infra Doelen van de opdracht Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de vakgroep richting...
Reageer voor: 12:00u — 13-02-2026
Reageer voor: 12:00u — 17-02-2026
Senior projectleider gebiedsontwikkeling
- Made
- 36 uur
Startdatum: 23 maart 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: er is eventueel optie tot verlenging Sluitingsdatum: 15 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Wat ga je doen? Je neemt de regie, inhoudelijke sturing en bewaking van de voortgang van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en levert concrete projectresultaten op. De focus...
Reageer voor: 12:00u — 14-02-2026
Reageer voor: 12:00u — 17-02-2026
Reageer voor: 12:00u — 13-02-2026
Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026
Facilitair Coördinator Versterken Professionaliseren facilitaire basis
- Eemnes
- 32 - 36 uur
- € 4.685,- / € 5.903,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 26 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 12 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Functie Als coördinator facilitair organiseer en borg je een stabiele facilitaire uitvoering. Je brengt rust en overzicht, zorgt voor duidelijke taakverdeling en bent...
Reageer voor: 12:00u — 12-02-2026
