Vacature Teamleider Sociaal team en leerlingenvervoer

Teamleider Sociaal team en leerlingenvervoer
Detachering
28-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 30 juni 2026

Optie op verlenging: misschien

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 28 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Functie

Teamleider Sociaal Uitvoering — Je bent de verbindende schakel tussen uitvoerend professionals, ketenpartners en de afdeling sociaal beleid en geeft leiding aan het team.

Werkzaamheden

  • Zorgen voor een fijne werkomgeving en de juiste randvoorwaarden voor het team.
  • Aansturen op kwaliteit van dienstverlening en coachen van het team in integraal werken en talentontwikkeling.
  • Sturen op doorontwikkeling van systemen en het aanpakken van de hierbij behorende uitdagingen.
  • Vormgeven van een integrale toegang samen met het Dorpsteam en andere partners; verdere implementatie van sterke lokale toegang(en).
  • Bijdragen aan doorontwikkeling in het kader van IZA/AZWA via aansluiting bij multidisciplinaire overleggen bij huisartsenpraktijken.
  • Samenwerken met teams, de afdeling sociaal beleid en externe partijen; afstemmen en implementeren van nieuwe ontwikkelingen via het managementteam bij complexe vraagstukken.
  • Regelen van praktische zaken, faciliteren en aansturen van het team.
  • Uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de Wet verbetering poortwachter en voeren van gesprekken met medewerkers.

Team

  • 13 SKJ-geregistreerde consulenten
  • 3 procesregisseurs zorg- en veiligheid
  • 2 consulenten leerlingenvervoer
  • 2 kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper voor het sociaal team
  • Team gespecialiseerd in complexe gezinssituaties met kinderen en zorg- of onveiligheidsvraagstukken

Profiel

  • Meerdere jaren ervaring in leidinggeven.
  • Bekend met het werkveld jeugd en met complexe zaken (bijv. echtscheiding).
  • Gedreven en creatief; inspirator met gevoel voor mens- en organisatieontwikkeling.
  • In staat om soepel door de organisatie te bewegen en invloed uit te oefenen binnen de organisatie en het netwerk van ketenpartners.
  • Bewaken van koers en overzicht houden in complexe situaties.
  • Resultaatgericht, grote mate van verantwoordelijkheid, flexibel en een teamspeler.
  • Proactieve houding.
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures