ZZP
20-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 juli 2026

Sluitingsdatum: 20 mei 2026

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Functie

Teamleider JTH (tijdelijk)

Jouw opdracht

  • Verantwoordelijk voor inhoud (sturing), mens (relatie en ontwikkeling) en organisatie (proces en samenwerking) van het team binnen de context van de afdeling en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving.
  • Verzorgt overdracht en inwerken van de nieuwe teamleider.
  • Draagt personele verantwoordelijkheid voor het team, waaronder werving, verlof, verzuim, en ontwikkel-, voortgang- en functioneringsgesprekken.
  • Is inhoudelijk verantwoordelijk voor en stuurt op de resultaten van het team; kan als gedelegeerd opdrachtgever optreden namens de afdelingsmanager.
  • Is verantwoordelijk voor organisatie, processen en samenwerking binnen het team.
  • Heeft op hoofdlijnen kennis van de inhoud van het werk van team JTH en de bijbehorende wet- en werkwijzen, waaronder veranderingen door de Omgevingswet en Wkb.
  • Neemt deel aan het wekelijkse afdelingsmanagementteam.

Rapporteert aan

Manager van de afdeling

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde wo opleiding in de richting van rechten
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor tenminste 30 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of manager op het gebied van RO of VTH bij een gemeentelijk instelling

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als coördinator en/of teamleider bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en/of teamleider van een team of cluster JTH (juridisch advies, toezicht & handhaving)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen of verbeteren van werkprocessen voor het voeren van ruimtelijk vooroverleg
  • Aantoonbaar afgeronde cursus Wet kwaliteitsborging bouw (Wkb) en Omgevingswet
  • Aantoonbaar afgeronde management/leidinggeven opleiding

Competenties:

  • Communicatief
  • Politiek sensitief
  • Mensgericht
  • Resultaatgericht
  • Analytisch
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures