Vacature Beleidsadviseur Erfgoed

Beleidsadviseur Erfgoed
Detachering
18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 29 januari 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Beleidsadviseur Erfgoed

Introductie

Wil jij cultureel erfgoed stevig neerzetten in ruimtelijke ontwikkelingen en zie jij tegelijk kansen om Breda, haar dorpen en het buitengebied een herkenbare identiteit te geven? Als Beleidsadviseur Erfgoed zorg je ervoor dat erfgoed een volwaardige plek krijgt in ruimtelijke ontwikkelingen. Je verbindt verleden, heden en toekomst en werkt vanuit kansen.

Wat ga je doen?

  • Aanwijzen gemeentelijke monumenten — je bent verantwoordelijk voor het aanwijzen van gemeentelijke monumenten.
  • Deelname aan overleggen — je neemt namens erfgoed deel aan intake- en omgevingstafels.
  • Cultuurhistorische context — je brengt de cultuurhistorische context van ontwikkellocaties in beeld.
  • Borging erfgoedbelangen — je borgt erfgoedbelangen vroegtijdig in ruimtelijke initiatieven en projecten.
  • Beleidsvoorstellen en adviezen — je stelt beleidsvoorstellen en inhoudelijke adviezen op vanuit jouw expertise.
  • Deskundige gesprekspartner — je bent een deskundige gesprekspartner voor collega’s in het ruimtelijk domein.
  • Integrale samenwerking — je denkt mee in integrale trajecten en zoekt actief de samenwerking op.

Wat vragen wij?

  • Opleiding en niveau — minimaal hbo denk- en werkniveau; een relevante opleiding zoals erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis.
  • Ervaring — minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Kennis — kennis van cultureel erfgoed, inclusief wetgeving en landelijke ontwikkelingen.
  • Vaardigheden — je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk; je bent politiek-sensitief en weet belangen goed te wegen.
  • Werkhouding — je neemt eigenaarschap, werkt graag hands-on, werkt verbindend samen en bent nieuwsgierig naar de Bredase context.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur
  • Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring van cultureel erfgoed, inclusief wetgeving en landelijke ontwikkelingen

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent politiek-sensitief en weet belangen goed te wegen
  • Je neemt eigenaarschap en werkt graag hands-on
  • Je werkt verbindend samen en bent nieuwsgierig naar de Bredase context
  • De datum 26 mei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures