Vacature Strategisch beheerder grijs

Strategisch beheerder grijs
Detachering
16-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 16 maart 2026

Publicatiedatum: 9 maart 2026

Functie

Als Strategisch Beheerder Grijs vertaal je de gemeentelijke visie naar concrete beheerplannen voor wegen, kunstwerken, riolering en andere civiele infrastructuur.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en actualiseren: opstellen en bijwerken van strategische kaders en documenten zoals de Leidraad Inrichting Openbare Ruimte (LIOR) en het Integraal Beheerplan Openbare Ruimte (IBOR).
  • Projectvoorbereiding en -definitie: vaststellen van doelstellingen, randvoorwaarden, risico’s en planning voor projecten.
  • Verbindingsfunctie: fungeren als schakel tussen technisch beheer en strategische beleidskeuzes.
  • Volledige betrokkenheid: betrokken zijn bij beheer, beleid, projecten en besluitvorming van begin tot eind.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het uitvoeren of beheren van civiele projecten (wegen, riolering, kunstwerken)
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wensen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het uitvoeren of beheren van civiele projecten (wegen, riolering, kunstwerken)
  • Aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische projecten met verschillende stakeholders
  • Aantoonbare werkervaring als Strategisch beheerder binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker binnen civieltechnische omgeving
  • Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

Competenties:

  • Civiele kennis
  • Proactief meedenken, signaleren van risico’s en kansen in beheer en projecten
  • Gestructureerd werken en overzicht houden in complexe trajecten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures