Vacature Strategisch adviseur Kenniseconomie

Strategisch adviseur Kenniseconomie
ZZP
25-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 augustus 2026

Duur: 5 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 27 juli 2026

Publicatiedatum: 19 juli 2026

Doel van de opdracht

Jouw rol: Je levert een zelfstandige bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de kenniseconomie. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete bestuurlijke en economische resultaten en niet op het structureel uitvoeren van reguliere werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Succescriteria: De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd:

  • Een geactualiseerde samenwerkingsagenda tussen de gemeente Wageningen en strategische kennispartners.
  • Een plan van aanpak voor de verdere ontwikkeling van de kenniseconomie.
  • Concrete voorstellen voor versterking van het vestigingsklimaat.
  • Initiatie en begeleiding van bestuurlijke en regionale samenwerkingsprojecten.
  • Advies aan bestuur en management over economische ontwikkelingen en kansen.
  • Overdracht van kennis en documentatie aan de gemeentelijke organisatie.

Werkzaamheden

  • Analyseren van ontwikkelingen binnen de regionale kenniseconomie.
  • Ontwikkelen van voorstellen voor economische samenwerking.
  • Zelfstandig overleg voeren met regionale partners.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
  • Begeleiden van projecten tot afgesproken resultaten.
  • Periodiek rapporteren over voortgang en resultaten.

Zelfstandige uitvoering

  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit vanuit eigen professionele verantwoordelijkheid.
  • Je bepaalt zelf de wijze van uitvoering en bent verantwoordelijk voor planning en organisatie.
  • Je maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en professionele afwegingen.
  • Vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional is mogelijk na overleg met de opdrachtgever.

Samenwerking

Afstemming: Je stemt voortgang af met de opdrachtgever en onderhoudt noodzakelijke contacten met interne en externe stakeholders. Deze afstemming heeft uitsluitend betrekking op voortgang en overeengekomen resultaten, niet op de wijze van uitvoering.

Op te leveren producten

  • Startanalyse.
  • Project- en uitvoeringsplan.
  • Bestuurlijke adviesnotities.
  • Geactualiseerde samenwerkingsagenda.
  • Eindrapportage inclusief overdracht.

Beoordeling

Waarop je wordt beoordeeld: De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten, kwaliteit en voortgang van de opdracht. Er is geen sprake van een hiërarchische gezagsverhouding of functionele aansturing zoals bij een arbeidsovereenkomst.

Knock-outcriteria

  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van regionale economische ontwikkeling binnen het publieke domein;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met programmamanagement en stakeholdermanagement;
  • Aantoonbare werkervaring en kennis van innovatie-ecosystemen en samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven;
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke of regionale organisatie;

Wensen:

  • Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van regionale economische ontwikkeling binnen het publieke domein.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met programmamanagement en stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden.
  • Aantoonbare werkervaring en kennis van de ontwikkeling van kennisintensieve economieën, innovatie-ecosystemen en publiek-private samenwerking.
  • Aantoonbare werkervaring en kennis van de economische opgaven, samenwerkingsstructuren en ontwikkelingen binnen de Regio Foodvalley.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures