Vacature Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie
Detachering
26-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juli 2026

Einddatum: 15 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functietitel

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie — 24 uur per week, tijdelijk (circa 6 maanden)

Wat ga je doen?

  • Voeren van intakes met vacaturehouders
  • Schrijven en redigeren van vacatureteksten; vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten
  • Zorgen dat vacatureteksten aansluiten bij gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering als werkgever
  • Beheren en actualiseren van content op online platforms (werkenbij-sites, intranet en andere relevante kanalen)
  • Afstemmen met recruiters, leidinggevenden en communicatiecollega’s en tijdig publiceren van teksten volgens huisstijl en toon
  • Ondersteunen bij bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie: tekstschrijven, redactie, contentcreatie, interne communicatie en praktische communicatie-uitvoering

Samenwerking

Je werkt binnen het focusteam Organisatiecommunicatie en stemt nauw af met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s.

Gewenst profiel

  • Zelfstandig en praktisch ingesteld
  • Snel kunnen schakelen en nauwkeurig werken
  • Weinig inwerktijd nodig
  • Ervaring met tekstschrijven, redactie en contentcreatie
  • Ervaring met arbeidsmarkt- en recruitmentcommunicatie is een pré

Overige

Belangrijk: De functie maakt onderdeel uit van het focusteam maar omvat geen leidinggevende taken.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op online platforms

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met vertalen van recruitmentvragen naar aansprekende communicatie, vacatureteksten en kandidaatgerichte content bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren, plaatsen en actualiseren van content op websites, werkenbij-sites, intranet of vergelijkbare online platforms
  • Aantoonbare werkervaring met inclusieve content in de afgelopen 5 jaar, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Competenties:

  • Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
  • Gevoel voor toon, doelgroep en inclusiviteit
  • Nauwkeurig
  • Kwaliteitsgericht
  • Zelfstandig
  • Praktisch ingesteld
  • Kan goed schakelen tussen vacaturehouders, recruiters en communicatiecollega’s
  • Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden
  • Dienstverlenend
  • Samenwerkingsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures