Vacature Teammanager RED

Zutphen
32 - 36 uur
7138-8587 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 15 juni 2026

Vacature: Interim Teammanager Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED)

Functieomschrijving

Als interim teammanager geef je leiding aan het team RED en werk je aan de doorontwikkeling van beheersopgaven naar ontwikkelopgaven binnen het domein Ruimte en Economie, met de Omgevingsvisie Zutphen als basis. Je ontwikkelt een voorstel voor mogelijke aanpassingen in de inrichting van het domein en neemt daarbij raakvlakken met andere teams mee. Je bent trekker van dit proces en voert dit uit in opdracht van de directeur Ruimte en Economie en in samenspraak met het MT en de medewerkers van het team.

Verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan het team RED.
Initieren en trekken van het proces om beheersopgaven te transformeren naar ontwikkelopgaven.
Uitwerken van een voorstel voor aanpassingen in de organisatiestructuur van het domein Ruimte en Economie.
Identificeren en borgen van raakvlakken met andere teams en stakeholders.
Samenwerken met directeur, MT en teamleden bij besluitvorming en uitvoering.

Vereiste kennis en ervaring

Aantoonbare kennis en ervaring met omvangrijke gebiedsontwikkelingsprocessen.
Inzicht in wat dergelijke processen vragen van de inrichting van de organisatie.

Werkwijze

Je werkt vanuit team RED, trekt het ontwikkelproces en stemt het voorliggende voorstel af met de directeur Ruimte en Economie, het MT van het domein en de medewerkers van het team.

Eisen:

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van beleidsadviseurs
Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager bij een overheidsinstelling
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van beleidsadviseurs
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling

Competenties:

Je bent klantgericht
Je kunt delegeren
Je bent goed in luisteren
Je beschikt over doorzettingsvermogen
Je vertoont tactisch gedrag
Je kunt motiveren
Je werkt resultaatgericht
Je kunt samenwerken
Je weet anderen te overtuigen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.