Vacature Senior Vergunningverlener Milieu

Senior Vergunningverlener Milieu
ZZP
12-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 maart 2026

Publicatiedatum: 6 maart 2026

Opdracht

Je draagt bij aan het opleiden en begeleiden van vergunningverleners voor complexe afvalbedrijven. De focus ligt op de onderwerpen:

  • Circulair materialenplan
  • Acceptatie- en Verwerkingsbeleid
  • Administratieve Organisatie / Interne Controle

Daarnaast behandel je voor lopende zaken zelf inhoudelijke vragen zolang daar behoefte aan is.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren van opleiding- en begeleidingsactiviteiten voor vergunningverleners.
  • Versterken van de kwaliteit en diepgang van het vergunningenvak binnen het team.
  • Ondersteunen van lopende vergunningprocedures met inhoudelijke expertise.

Wie wij zoeken

Belangrijkste eigenschappen

  • Passie voor het vak en relevante vakkennis.
  • Vaardigheid in opleiden en begeleiden van collega’s.
  • Inhoudelijke kennis van of ervaring met complexe afvalbedrijven en de genoemde thema’s.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringop het gebied van vergunningverlening bij afvalbedrijven
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening bij afvalbedrijven
  • Aantoonbare werkervaring met het Circulaire Materialen Plan, AV beleid en AO/ICAcceptatie- en Verwerkingsbeleid en Administratieve Organisatie/Interne Controle
  • Aantoonbare werkervaring met het behandelen van complexe aanvragen milieu voor provinciale afvalbedrijven, het opstellen van besluiten en inhoudelijk beoordelen van aanvragen
  • Aantoonbare kennis van interne werkprocessen, systemen en bestuurlijke afwegingskaders bij een omgevingsdienst, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbaar kunnen voldoenaan de VTH kwaliteitscriteria zoals opgenomen in hoofdstuk 3 van “Kwaliteitscriteria 3.0” voor de klassen I II en III afvalbedrijven, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

  • Kritisch
  • Overtuigen en overbrengen
  • Analyserend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures