Vacature Beleidsmedewerker Sport

Staphorst
32 - 36 uur
5809-7168 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

11-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 1 oktober 2026

Sluitingsdatum: 11 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie

Beleidsadviseur Sport – Jij bent hét aanspreekpunt voor sport en bewegen binnen de gemeente Staphorst en ontwikkelt, actualiseert en coördineert het lokale sport- en beweegbeleid.

Kerntaken

Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk sport- en beweegbeleid (bijv. uitvoering en afronding sportakkoorden; herijking van de Brede Regeling Combinatiefuncties, AZWA en de positionering van sport en bewegen in de gezondheidsnota).
Coördinatie van sport en preventie; deelname aan het kernteam sport.
Contact onderhouden met inwoners, sportverenigingen, buurtsportcoaches, scholen en maatschappelijke partners; intern en extern het aanspreekpunt zijn voor thema’s rond sport en bewegen.
Coördineren van kleine tot middelgrote projecten gericht op duurzame, toegankelijke en toekomstbestendige sportaccommodaties.
Accounthouder van subsidies voor sport.
Deelnemen aan regionale overleggen en het lokaal aanjagen van thema’s zoals meedoen en ontmoeten.
Aanspreekpunt voor het project “Kind naar gezond gewicht”.
Aanspreekpunt voor het onderzoek “Opgroeien in een kansrijke omgeving” waarbij de gemeente als controlegemeente deelneemt.
Beoordelen van benodigde aanpassingen als gevolg van de nieuw ingevoerde Participatiewet ‘In Balans’ (bijv. verordeningen) en voorbereiden van voorstellen voor besluitvorming door college en raad.
Borging en (organisatie)aanpassingen rondom de inzet van de sociale recherche voorbereiden en uitvoeren.

Projecten en voorbeelden van werkzaamheden

Coördinatie van onderzoek naar een toekomstbestendig zwembad.
Onderzoek naar sport- en beweegwensen bij De Tippe.
Betrokkenheid bij de uitvoering van de herinrichting van sportpark Noorderslag en uitbreidingsprojecten bij lokale verenigingen (o.a. SC Rouveen).
Bijdragen aan het project ‘Inclusief sporten en bewegen’ om sport en bewegen toegankelijker te maken.

Samenwerking

Je werkt samen met interne collega’s binnen relevante teams en het kernteam sport.
Je onderhoudt actief relaties met inwoners, sportverenigingen, buurtsportcoaches, scholen en andere maatschappelijke partners.
Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

Eisen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gericht op sport
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‐bachelor niveau

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek gericht op sport, bewegen, preventie of gezondheid
Aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren of actualiseren van sport- en beweegbeleid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van netwerken binnen sport & bewegen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie binnen het sport- of gezondheidsdomein
Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen sport

Competenties:

Communicatief sterk
Samenwerkingsgericht
Analytisch vermogen
Omgevingsbewust
Proactief en zelfstandig
Een netwerker

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.