ZZP
24-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 25 augustus 2026

Publicatiedatum: 17 augustus 2026

Functie

Senior Privacy Officer — Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert de privacydiscipline en begeleidt de organisatie richting een toekomstbestendige, betrouwbare en transparante situatie die voldoet aan wet- en regelgeving rondom privacy. Je adviseert over privacyvraagstukken en draagt kennis over, zodat eigenaarschap binnen betrokken teams wordt geborgd.

Verantwoordelijkheden

  • Meewerken aan het verder brengen van de privacyorganisatie en het meenemen van mensen, processen en organisatie.
  • Adviseren over privacyvraagstukken in samenwerking met andere Privacy Officers, verwerkers, informatieadviseurs, risicomanagement en compliance.
  • Toepassen van het principe Privacy by Design bij ontwikkelingen en projecten.
  • Tijdig signaleren van relevante risico’s en deze meewegen in trajecten (keten-/gegevensstromen, rolverdeling, bewaartermijnen, grondslagen).
  • Draagt bij aan kennisoverdracht, draagvlak en duurzame borging binnen de organisatie.

Concrete opdrachten / deliverables

  • Verder inrichten en implementeren van het privacy managementsysteem dat aansluit op de governance en organisatiestructuur.
  • Ontwikkelen en implementeren van een privacy control framework met beheerdoelstellingen, beheermaatregelen en toetsingscriteria, gebaseerd op algemeen geaccepteerde privacynormen en best practices.
  • Actualiseren, structureren en borgen van het verwerkingsregister, zodat dit actueel, volledig en geborgd wordt.
  • Mede begeleiden van de implementatie van privacymanagement (dossiervorming, besluitregistratie, monitoring, rapportage en continu verbeteren), met aandacht voor draagvlak, kennisoverdracht en stuurinformatie.
  • Vertalen van kaders naar concrete werkwijzen, templates en besluitenlijsten voor teams.

Gewenste werkwijze en houding

  • Pragmatisch en resultaatgericht.
  • Handig in samenwerken met verschillende stakeholders en teams.
  • Vermogen om eigenaarschap te borgen en organisatiebreed veranderingen te begeleiden.

Succescriterium

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de organisatie aantoonbaar in control is op het gebied van privacy en het beheer en de verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten.

Eisen:

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met privacy binnen programma’s of organisaties bij een overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van privacy governance, privacy managementsystemen en/of privacy complianceprogramma’s

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met DPIA’s bij een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het brengen van verandering op het gebied van uniforme en gestandaardiseerde werkwijze binnen privacy discipline en richting de 1e lijn van de organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beheersdoelstellingen, beheersmaatregelen en controles
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer, Senior Privacy Officer of Privacy Adviseur

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Pragmatisch
  • Organisatie- en bestuurlijk sensitief
  • Analytisch
  • Omgevingsbewust
  • Verbinenden
  • Samenwerkingsgericht
  • Overtuigingskracht
  • Zelfstandig
  • Proactief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures