Vacature Senior Omgevingsmanager

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 november 2027

Optie op verlenging: 2x 9 maanden

Duur: 18 maanden

Sluitingsdatum: 28 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Functie

Als Senior Omgevingsmanager ben je de strategische spil tussen complexe infrastructuur- en gebiedsontwikkelingsprojecten en de Zeeuwse omgeving. Je zorgt voor verbinding tussen projectdoelen en maatschappelijke belangen, managet stakeholders, organiseert participatie en draagt bij aan het realiseren van projecten met draagvlak. De focus ligt veelal op opgaven rondom waterveiligheid, mobiliteit en regionale bereikbaarheid.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Vergunningen en procedures
  • Coördineren van vergunningaanvragen (bijv. natuur, water, bouw)
  • Afstemmen met bevoegde gezagen (gemeenten, waterschappen, RWS, etc.)
  • Bewaken van procedures zoals MER en planologische procedures
• Communicatie en participatie
  • Opstellen van communicatie- en participatiestrategieën
  • Informeren van bewoners en stakeholders over planning, hinder en voortgang
  • Organiseren van participatietrajecten (co-creatie, inspraak)
• Bestuurlijke afstemming
  • Adviseren van gedeputeerden en management
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Afstemmen met gemeenten en andere overheden
• Hinder- en leefbaarheidsmanagement
  • Minimaliseren van overlast (geluid, bereikbaarheid, veiligheid)
  • Afstemmen van werkzaamheden met de omgeving
  • Opstellen van hinderbeperkende maatregelen en omleidingen
• Integrale rol binnen het projectteam
  • Verbinden van techniek, planning, communicatie en bestuur
  • Inbrengen van het omgevingsperspectief in ontwerpkeuzes
  • Zorgen dat het project maatschappelijk uitvoerbaar is

Resultaten

De opdracht geldt als succesvol wanneer de Senior Omgevingsmanager:

• Een sterk en duurzaam netwerk heeft opgebouwd, waarbij belangen tijdig zijn geïnventariseerd en vertaald naar gedragen keuzes in de planvorming
• Vergunningen en planologische procedures tijdig en zorgvuldig heeft doorlopen, met effectieve afstemming met bevoegde gezagen en inhoudelijke inbreng vanuit de omgeving
• Participatie strategisch en proportioneel heeft ingericht, resulterend in inzicht, begrip en waar mogelijk acceptatie voor de voorgenomen plannen
• Bestuurlijke besluitvorming goed heeft voorbereid, met heldere, afgewogen en politiek-bestuurlijk sensitieve adviezen vanuit het omgevingsperspectief
• Omgevingsrisico’s tijdig heeft gesignaleerd en beheerst en deze heeft vertaald naar randvoorwaarden voor ontwerp, planning en uitvoering
• Omgevingsaspecten effectief heeft afgestemd binnen het projectteam
• Het project omgevingsmatig en procedureel zodanig heeft voorbereid dat een soepele overgang naar de realisatiefase mogelijk is

Voorbeeldprojecten

• Deltaweg (Aanpak Deltaweg N256)
• Vervanging schepen (Nieuwe schepen)

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Fysieke aanwezigheid van minimaal 4 dagen per week. Fysieke aanwezigheid betekend, in het werkgebied of op locatie Abdij Middelburg. Deeltijd inzet is bespreekbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie. Hierbij vormden omgevingsmanagement, stakeholdermanagement of participatie een substantieel onderdeel van de rol. Benoem dit duidelijk in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (GS/PS, college/raad of vergelijkbaar), vanuit een rol met directe betrokkenheid bij omgevings- of projectvraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie. Hierbij vormden omgevingsmanagement, stakeholdermanagement of participatie een substantieel onderdeel van de rol. Benoem dit duidelijk in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met omvangrijke projecten met een budget groter dan 15 miljoen, die zijn vastgesteld volgens een kader of governance-model. Benoem deze projecten en het budget duidelijk in het CV

Competenties:

• Strategisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief
• Verbindend en communicatief vaardig
• Omgevingsbewust en resultaatgericht
• Proactief en zelfstandig, met een goed gevoel voor verhoudingen
• Analytisch vermogen en in staat om complexe belangen af te wegen
• Stressbestendig en besluitvaardig