Vacature Senior Beleidsadviseur Mobiliteit/ Verkeersveiligheid/ Hoofdinfra
- Nijmegen
- 20 uur
- 4010-4361 per maand
Detachering
23-02-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 april 2026
Einddatum: 30 september 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: T/m 30-09-2026
Sluitingsdatum: 23 februari 2026
Publicatiedatum: 11 februari 2026
Functie
Senior beleidsadviseur mobiliteit / verkeersveiligheid / hoofdinfra
Jouw rol
Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en hebt goed inzicht in politieke en bestuurlijke processen.
Wat ga je doen
- Verkeersveiligheid: je levert een belangrijke bijdrage aan de verkeersrisicoanalyse voor de hele stad.
- Stakeholderoverleg: overleggen met OM, politie en interne partners over verkeersveiligheid.
- Subsidieverwerving: initiëren en ondersteunen van subsidieaanvragen.
- Bereikbaarheid hoofdinfrastructuur: verbeteren en bewaken van de bereikbaarheid van hoofdwegen en -infra.
- GOW30: bijdragen aan het traject om in de hele stad op alle niet-hoofdwegen een maximumsnelheid van 30 km/u te hanteren.
- Politieke en bestuurlijke vragen: oppakken van actuele vragen vanuit politiek en bestuur.
Wie ben jij
- Ervaren senior op het gebied van mobiliteit, verkeersveiligheid of hoofdinfra.
- Je kunt goed schakelen tussen beleidsvorming en uitvoering.
- Je begrijpt hoe politieke en bestuurlijke processen verlopen en weet hier effectief in te opereren.
Eisen:
- De startdatum van 01-04-2026 (of eerder wanneer mogelijk) is onder voorbehoud. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in mobiliteit, verkeerskunde of vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verkeersveiligheid/ mobiliteit in een stedelijk gebied
- Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen:
- Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met verkeersrisicoanalyse ’s. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verkeersveiligheid/ mobiliteit in een stedelijk gebied
Competenties:
- Goed in samenwerking, je deelt een takenpakket met één van onze vaste collega’s. Je werkt zelfstandig binnen een team
- Duidelijk in communicatie, afspraken en afstemming
- Goed in kennis overdragen over de zaken die je tijdelijk onder je hoede neemt
- Initiatiefrijk: we vinden het belangrijk dat iemand ook zelfstandig in staat is om lopende beleidsdossiers naar een verder stadium te brengen
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Ondersteunend medewerker Bezwaar & Beroep
Detachering
- Roosendaal
- 36 uur
- € 3.794,- / € 4.427,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: ja Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 19 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functietitel Ondersteunend medewerker bezwaar en beroep Uren 36 uur per week Wat ga je doen In behandeling nemen van bezwaar- en beroepschriften. Werken in een volledig digitaal...
19-02-2026
Gedragswetenschapper
Detachering
- Breda
- 20 - 28 uur
- € 4.450,- / € 6.689,- per maand
Startdatum: 2 maart 2026 Einddatum: 10 augustus 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 17 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Gedragswetenschapper Jeugd Adviesteam Jij ondersteunt jeugdprofessionals met een scherpe blik en brede expertise, zodat kinderen, jongeren en hun ouders passende zorg en ondersteuning krijgen. Wat ga je...
17-02-2026
Consultatie en Adviesteam/Gezinsregisseur
Detachering
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- € 5.640,- / € 6.978,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 18 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Opdracht Je bent kortdurend betrokken bij gezinnen en voert screeningen uit om de noodzaak voor jeugdhulp te bepalen. Waar nodig verwijs je het gezin of...
18-02-2026
Teammanager Advies en Ondersteuning
Detachering
- Zoetermeer
- 36 uur
- € 8.032,- / € 8.664,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 september 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functietitel Teammanager Advies en Ondersteuning Wat ga je doen? Leiden van de teams die zorgen voor deskundig HR-advies, betrouwbare HR-administratie en informatie, werving & selectie...
16-02-2026
Community builder Grote Spelers
Detachering
- Amsterdam
- 32 uur
- € 4.310,- / € 4.872,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Duur: 13 maanden Sluitingsdatum: 16...
16-02-2026
Medewerker P&O
Detachering
- Oisterwijk
- 32 uur
- € 4.123,- / € 4.685,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 16 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Functie Medewerker P&O ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Je ondersteunt het team P&O bij administratieve en organisatorische HR-taken, fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat...
16-02-2026
