Vacature Regievoerder civiel beheer riolering

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 10 september 2026

Publicatiedatum: 2 september 2026

Functie: Regievoerder Civiel Beheer & Areaal

Je maakt tijdelijk onderdeel uit van het team Civiel Beheer & Areaal en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager.

Wat ga je doen

Jij vormt de verbindende schakel tussen management, assetmanagement, coördinatoren en inhoudelijke specialisten. Je zorgt voor afstemming tussen disciplines en draagt bij aan een samenhangende uitvoering van beheeropgaven. Je vervult een coördinerende rol bij het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen, levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van beheerdoelstellingen. Je geeft functioneel richting aan processen en werkzaamheden binnen het beheerteam, zonder hiërarchische eindverantwoordelijkheid voor medewerkers.

Belangrijkste taken

• Coördineren van het proces voor het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen voor riolering en overige beheerobjecten.
• Afstemmen met coördinatoren, assetmanagers en inhoudelijke specialisten over benodigde beheermaatregelen.
• Organiseren en leveren van input vanuit beheer ten behoeve van het beleidsplan riolering.
• Voorbereiden, coördineren en begeleiden van overleg met beleid, beheer en externe stakeholders over het toekomstig beheer van het Centraal Afvoer Drainagesysteem (CAD).
• Vertalen van beheerdoelstellingen naar concrete beheer-, uitvoerings- en investeringsvoorstellen.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen binnen beheerprocessen en hierover adviseren aan management en collega’s.
• Bijdragen aan financiële onderbouwingen, begrotingen, aanbestedingsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen binnen de geldende gemeentelijke procedures en besluitvormingsstructuren.

Samenwerking en werkwijze

Je werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande overleg-, besluitvormings- en verantwoordingsstructuren. Prioriteiten, doelstellingen en resultaten worden gezamenlijk bepaald binnen het team en afgestemd met management, beleidsafdelingen en andere interne stakeholders.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie en met advisering aan bestuurders
• Aantoonbare werkervaring met rioleringen (druk- en vrijeval riolering)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer-, onderhouds- of vervangingsvraagstukken op het gebied van riolering, watergangen of stedelijk water
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen of actualiseren van onderhoudsplannen en/of vervangingsplannen voor gemeentelijke assets

Wensen:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Watermanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie en met advisering aan bestuurders
• Aantoonbare werkervaring met rioleringszorgplannen, waterbeheerplannen of stedelijke wateropgaven
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Aantoonbare werkervaring met contractvorming, aanbestedingsvoorbereiding of contractmanagement binnen het beheer van de openbare ruimte

Competenties:

• Als vanzelfsprekend ben je communicatief sterk in woord en geschrift
• Je hebt analytisch denkvermogen
• Je bent een echte teamspeler
• Je spart, ontwikkelt en denkt in kansen en mogelijkheden samen met programmamanagers en collegae Beheermanagers en coördinatoren
• Eigenaarschap tonen is een kernkwaliteit die bij jou in je bloed stroomt
• Verantwoordelijkheid nemen is een kernkwaliteit die bij jou in je bloed stroomt