Vacature Projectmanager Civiele Techniek

Projectmanager Civiele Techniek
Detachering
16-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 december 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 17 november 2026

Publicatiedatum: 6 november 2026

Functieomschrijving

Als projectmanager civiele techniek ben je verantwoordelijk voor de civieltechnische projecten. Je treedt op als opdrachtgever richting het gemeentelijk ingenieursbureau en stuurt de civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen aan. Daarbij bewaak je geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s (GOTIKR).

Voor het ontwerp en de aanleg van de omliggende, buitenplanse infrastructuur ben je eerstverantwoordelijk. Voor de binnenplanse infrastructuur, waaronder het bouw- en woonrijp maken, stem je af met de projectmanager gebiedsontwikkeling. Die is eerstverantwoordelijk voor het inrichtingsplan. Je stemt structureel af over ontwerp, planning, financiën en uitvoering.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert de programmadirecteur over civieltechnische vraagstukken.
  • Je zorgt voor samenhang in de civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen.
  • Je formuleert civieltechnische deelopdrachten en zorgt voor de financiële onderbouwing en borging van haalbaarheid en continuïteit.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de programmadirecteur over voortgang, risico’s en aandachtspunten binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.
  • Je rapporteert op basis van GROTIK en levert, in overleg met de planeconoom en financieel adviseur, de inhoudelijke bijdrage vanuit civiele techniek aan de kwartaalrapportages.
  • Je stelt de teksten over civiele techniek op voor bestuurlijke voortgangsrapportages.
  • Je zorgt tijdig voor adequate informatie voor gemeentelijke bestuurlijke besluitvorming over de deelprojecten waarvoor je verantwoordelijk bent.
  • Je stemt voor de binnenplanse infrastructuur af met de projectmanager gebiedsontwikkeling.
  • Je onderhoudt de contacten die nodig zijn voor de uitvoering met externe stakeholders, waaronder MRDH, provincie, waterschap en nutsbedrijven.

Eisen:

  • Beschikbaar per 1 december 2026 voor een periode van 12 maanden met gemiddeld 24 uur per week inzet, met de mogelijkheid om de opdracht met 2 maal 12 maanden te verlengen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager civiele techniek bij gemeentelijke overheden in complexe gebiedsontwikkelingen
  • Een aantoonbaar afgeronde civiele opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager civiele techniek met het voeren van onderhandelingen in complexe gebiedsontwikkelingen met meerdere belanghebbenden en stakeholders
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever richting andere organisatieonderdelen binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de GROTIK-methode
  • Minimaal 2 referentieprojecten, benoemd op een aparte pagina van het cv, waarbij duidelijk is dat er sprake is van binnenplanse en buitenplanse infrastructuur
  • Minimaal 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van civiele techniek in complexe gebiedsontwikkelingen met een financiële omvang van ten minste € 50 miljoen

Competenties:

  • Politiek sensitief
  • Analytisch inzicht
  • Strategisch inzicht
  • Hands-on
  • Resultaatgericht
  • Communicatief sterk
  • Stevige persoonlijkheid
  • Schakelen tussen strategie en operatie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures