Vacature Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid

Pijnacker
12 - 16 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid

ZZP

10-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 augustus 2026

Publicatiedatum: 4 augustus 2026

Functieomschrijving

Als Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid initieert, stuurt en realiseert u projecten gericht op het verbeteren van de digitale toegankelijkheid van websites, applicaties en digitale diensten. Het doel is te voldoen aan wet- en regelgeving (zoals WCAG en de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn) en inclusieve dienstverlening te waarborgen.

Taken en verantwoordelijkheden

Afronden en implementeren van het projectplan digitale toegankelijkheid. Oplevering: vastgesteld projectplan met beheersing van kwaliteit, tijd, budget en risico’s, inclusief periodieke voortgangsrapportages.
Actualiseren en implementeren van het projectplan digitale toegankelijkheid. Oplevering: vastgesteld projectplan met periodieke voortgangsrapportages.
Organiseren van werkgroepen en overlegstructuren. Oplevering: vastgestelde besluiten, actielijsten en voortgangsrapportages.
Vertalen van WCAG-richtlijnen naar verbetermaatregelen. Oplevering: implementatieplan met geprioriteerde acties.
Coördineren van toegankelijkheidsverklaringen en audits. Oplevering: actuele toegankelijkheidsverklaringen, auditrapportages en een overzicht van verbetermaatregelen.
Ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen om bewustwording onder medewerkers over digitale toegankelijkheid te vergroten. Oplevering: communicatieplan en uitgevoerde communicatieactiviteiten.
Organiseren van trainingen en workshops. Oplevering: trainingsmateriaal en getrainde medewerkers/trainers.
Uitwerken van de borging van digitale toegankelijkheid. Oplevering: vastgesteld borgingsplan met werkafspraken voor de beheerfase.

Randvoorwaarden

Zelfstandigheid: u werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
Vrijheid in werkvorm: vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Niet ingebed in lijnorganisatie: u vervangt geen medewerker; werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd en de opdrachtgever toetst uitsluitend het afgesproken eindresultaat.
Verantwoordelijkheid voor inzet en planning: u bewaakt en organiseert zelf uw inzet, middelen en planning.

Eisen:

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het gebied van digitale toegankelijkheid en elektronische dienstverlening binnen de overheid
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van WCAG-richtlijnen en toegankelijkheidsnormen
Uiterlijk per 14 september 2026 beschikbaar voor 12–16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen

Wensen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding in informatiehuishouding, ICT en/of communicatie op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid en de gevolgen voor gemeentelijke processen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementaties van projecten gericht op het verbeteren van de digitale toegankelijkheid en diensten binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met projectmethodieken zoals Prince2 en Scrum
Aantoonbare werkervaring met het houden van procesworkshops en het opstellen van ICT-procesbeschrijvingen binnen een gemeente
Beschikbaar per 24 augustus 2026 voor 12–16 uren per week

Competenties:

Vertrouwdheid met politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie
Resultaatgerichte instelling
Dienstverlenende instelling
Flexibele instelling
Overtuigingskracht
Weerstand managen
Helikopterview
Analytisch vermogen
Verbinder

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.