Vacature Projectleider Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed

Projectleider Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed
ZZP
15-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 29 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Opdracht

Je begeleidt integraal verduurzamingsprojecten van de ontwerpfase tot en met de realisatiefase, inclusief het organiseren en borgen van toezicht op de uitvoering. De resultaten werk je zodanig uit dat ze overdraagbaar zijn aan interne medewerkers. Je ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door heldere presentatie en onderbouwing van de voorgestelde aanpak.

Verantwoordelijkheden

  • Coördinatie: Afstemmen met interne en externe belanghebbenden en beheren van de projectuitvoering.
  • Maatwerkadvies per pand: Opstellen van adviesrapporten per object met inzicht in verduurzamingsmaatregelen en de effecten (waaronder CO2-reductie en energiebesparing).
  • Langetermijnplanning: Opstellen en borgen van een langetermijnplanning en bijbehorende begroting voor de vastgoedportefeuille, in samenhang met de huisvestingsvisie en het meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
  • Korte termijn uitvoeringsplanning: Opstellen van een uitvoeringsplanning voor de komende drie jaar, inclusief begroting en voorbereiding van de realisatie.
  • Impactanalyse en quick wins: Uitvoeren van impactanalyses om panden te identificeren waar op korte termijn maatregelen realiseerbaar zijn, en opstellen en uitvoeren van bijbehorende uitvoeringsplannen inclusief budgettering.
  • Overdraagbaarheid: Zorgen dat resultaten, plannen en documentatie overdraagbaar en toepasbaar zijn voor interne medewerkers.

Wat je oplevert

  • Maatwerkadviezen per pand met effectanalyses (CO2-reductie en energiebesparing).
  • Langetermijnplanning en bijbehorende begroting voor de vastgoedportefeuille.
  • Korte termijn (3 jaar) uitvoeringsplanning inclusief begroting en realisatievoorbereiding.
  • Impactanalyses, uitgewerkte uitvoeringsplannen voor quick wins en bijbehorende budgettering.
  • Overdraagbare documentatie en onderbouwingen voor bestuurlijke besluitvorming.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan besluitvormingsprocessen door heldere presentatie en onderbouwing van de voorgestelde aanpak.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of Vastgoed
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Vastgoed bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de CO2-prestatie ladder
  • Uiterlijk per 1 juni 2026 beschikbaar voor 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Vastgoed bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verduurzaming vastgoed
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met verduurzaming van gemeentelijk monumentaal vastgoed

Competenties:

  • Kennis van (technische) aspecten van verduurzaming van vastgoed met betrekking tot energieprestatie, circulariteit en klimaatadaptatie
  • Kennis van verschillende financieringsmethoden
  • Op de hoogte van de systematiek van een MJOP en hebt kennis op het gebied van bouwkundige- en installatietechnische aspecten
  • Grondige kennis van eisen in bouwbesluit, Europese en Nederlandse wet- en regelgeving rondom duurzaamheidseisen, relevante Nen-normen en je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen
  • Ervaring met duurzaamheidsvraagstukken, verschillende duurzame normen en technische mogelijkheden (rondom aardgasvrij en CO2-neutraal maken van (monumentale) gebouwen)
  • In staat om de juiste afweging te maken voor duurzame technieken die van belang zijn voor het vastgoed
  • Ervaring in het begeleiden van multidisciplinaire teams binnen het domein en in staat om richting te geven en besluiten te nemen
  • Ervaring bij de overheid met deze onderwerpen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures