Vacature Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken

Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 21 mei 2026

Optie op verlenging: 1x 4 maanden

Sluitingsdatum: 7 januari 2026

Publicatiedatum: 23 december 2025

Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken

Ben jij een gedreven professional die verantwoordelijk wil zijn voor het opzetten, implementeren en borgen van een toekomstbestendig kwaliteitsbeleid binnen Burgerzaken? Dan is deze rol als Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures iets voor jou. Je richt je op het verbeteren en vastleggen van beleid, procedures en processen, met speciale aandacht voor datakwaliteit, informatieveiligheid en dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Analyseren van bestaande processen, procedures en kwaliteitsborging binnen Burgerzaken.
  • Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en vastgestelde procedures.
  • Beschrijven en vastleggen van werkinstructies in samenwerking met medewerkers en BPM.
  • Opstellen en implementeren van een autorisatie- en accessmanagementstructuur.
  • Inrichten en verbeteren van processen rondom binnengemeentelijke gegevensverstrekking van de BRP.
  • Onderzoeken en verminderen van administratieve leegstand binnen BRP en BAG.
  • Inrichten en toepassen van de PDCA-cyclus inclusief kwaliteitsdoelstellingen en verbeterplannen.
  • Implementeren van een actueel informatiebeveiligingsplan voor Burgerzaken.
  • Organiseren en verzorgen van workshops en trainingen gericht op bewustwording en kennisborging.
  • Overdragen van werkwijze, documentatie en aanbevelingen aan beleidsadviseurs en vakspecialisten.

Wat breng je mee?

Je bent een proactieve projectleider die processen kritisch analyseert en verbeteringen doorvoert. Je begeleidt en coacht medewerkers bij het toepassen van nieuwe procedures en kwaliteitsstandaarden, zodat de afdeling duurzaam wordt toegerust voor de toekomst.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als specialist Burgerzaken
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleid op het gebied van BRP en kwaliteitsbeheer
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met 100.000+ inwoners
  • Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week tot en met 30 april 2026
  • BYOD: de kandidaat maakt gebruik van eigen laptop en mobiel

Wensen:

  • Opstellen en implementeren van BRP-beleid, aangetoond via concreet project
  • Ontwikkelen en invoeren van kwaliteitsborgingsbeleid binnen Burgerzaken, aangetoond via praktijkvoorbeeld
  • Implementatie van informatieveiligheids- en beveiligingsbeleid binnen Burgerzaken, aangetoond via afgerond traject
  • Inrichten en toepassen van de PDCA-cyclus binnen Burgerzaken, inclusief verbeterplannen en monitoring, aangetoond via concreet project

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Verbindend leiderschap
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Coachend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Kwartiermaker Nieuwkomers ZZP
  • De Steeg
  • 32 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 februari 2027 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 11 december 2025 Functieomschrijving Kwartiermaker Asielopvang Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende aanpakken en een uitvoeringsplan voor de asielopvang in twee nieuwe buurten, binnen de kaders van het beleidskader. Jouw…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
Locatie manager opvang asielzoekers Den Elshorst Detachering
  • Hilvarenbeek
  • 32 uur
  • € 4.309,- / € 4.872,- per maand

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 30 juni 2026 Optie op verlenging: ja kan eventueel verlengd worden Sluitingsdatum: 1 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Locatie Manager Asielopvang Locatie: Den Elshorst Uren per week: 24-32 uur Doelgroep: Asielzoekers (alleen mannen) Jouw rol Als locatie manager ben je samen met een collega-locatie manager verantwoordelijk voor het dagelijks…

Reageer voor: 12:00u — 01-01-2026
Teamleider Bedrijfsvoering ZZP
  • Doetinchem
  • 32 - 36 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 februari 2027 Optie op verlenging: 3x 12 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 8 december 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een tijdelijke teamleider voor het team Bedrijfsvoering, bestaande uit circa 25 medewerkers. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt medewerkers, management en bestuur op het gebied van financiën, HR, communicatie, ICT, archief, administratie…

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026
Projectleider WIN-punt Detachering
  • Ede
  • 24 - 32 uur
  • € 4.250,- / € 6.229,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 26 december 2025 Functieomschrijving Ben jij gedreven om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ondersteuning van arbeidsmigranten in de regio FoodValley? Wij zoeken een professional die het initiatief neemt om een WIN-punt (Werk, Informatie en…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
Afdelingsregisseur Openbare Ruimte Detachering
  • Alphen
  • 24 uur
  • € 4.216,- / € 4.638,- per maand

Startdatum: 15 januari 2026 Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: misschien Sluitingsdatum: 6 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als tijdelijke afdelingsregisseur bij de afdeling Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het coördineren en stroomlijnen van bestuurlijke en besluitvormingsprocessen binnen de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je werkt nauw samen…

Reageer voor: 12:00u — 06-01-2026
Programmamanager Energietransitie Detachering
  • Zwolle
  • 24 uur
  • € 6.043,- / € 6.465,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 6 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als programmamanager Energietransitie geef je directe aansturing aan het programmateam en richt je je op teamvorming en samenwerking binnen het team. Je stuurt op de voortgang van de uitvoering van het jaarprogramma 2026 en onderhoudt het…

Reageer voor: 12:00u — 06-01-2026
Programmamanager Detachering
  • Ijsselstein
  • 28 uur
  • € 5.739,- / € 6.231,- per maand

Startdatum: 12 januari 2026 Einddatum: 12 april 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een professional die twee belangrijke trajecten binnen de gemeente IJsselstein begeleidt en afrondt: Programmamanagement Binnenstad Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het Toekomstbeeld Binnenstad door het opstellen en uitvoeren…

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026
Processpecialist Detachering
  • Bergen Op Zoom
  • 32 - 36 uur
  • € 7.458,- / € 9.022,- per maand

Startdatum: 19 januari 2026 Einddatum: 19 juli 2026 Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Processpecialist Uren per week: 32 – 36 uur Jouw rol Als Processpecialist geef je richting aan de opbouw van procesmanagement binnen onze gemeente. Je beschrijft en professionaliseert processen, begeleidt het team van procesadviseurs in een uniforme en effectieve werkwijze…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026