Vacature Projectleider Digitale Werkruimte

Projectleider Digitale Werkruimte
ZZP
27-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 27 mei 2026

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Functie

Wij zoeken een ervaren, zelfstandig projectleider voor de verdere doorontwikkeling en implementatie van de hybride digitale werkplek.

Doel van de opdracht

Je geeft vorm aan en implementeert de volgende fase van de digitale werkruimte, met nadruk op professionalisering van beleid, implementatie en datamigratievraagstukken.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Organiseren en aansturen: leiden van het project van initiatiefase tot realisatie.
  • Bewaken: projectdoelstellingen, planning, scope, budget, kwaliteit en voortgang bewaken.
  • Beleid en uitvoeringsplannen: aanscherpen, vaststellen en implementeren van beleid rond de digitale werkruimte.
  • Data- en storagestrategie: ontwikkelen van een strategie voor bestaande dataopslag (fileservers, SharePoint, Teams) inclusief implementatieaanpak en datamigratievraagstukken.
  • Richtlijnen opstellen: zorgen voor duidelijke richtlijnen voor veilig en efficiënt opslaan van data, archivering binnen zaaksysteem Corsa en passend gebruik van digitale tools.
  • Samenwerken en afstemmen: afstemming met interne stakeholders en externe partners (onder andere gemeente Hengelo).
  • Rapportage: periodiek rapporteren aan stuurgroep, opdrachtgever en projectteam.
  • Oplevering en overdracht: borgen van kwaliteit en resultaten en zorgen voor een zorgvuldige, gedocumenteerde overdracht aan het einde van de opdracht.

Profiel

  • Ervaring: je bent een ervaren en zelfstandig opererende projectleider, met aantoonbare ervaring in soortgelijke opdrachten (beleid, implementatie en datamigratie binnen digitale werkplekomgevingen).

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring met projecten rondom digitale werkplekken, hybride werken en/of datamigraties
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen IT-/informatieprojecten

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van de digitale werkomgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen een gemeente

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitief
  • Proactief
  • Analytisch sterk
  • Verbindend en communicatief vaardig
  • Planmatig en gestructureerd
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures