Vacature Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte

Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte
ZZP
21-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: JA

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 22 oktober 2026

Publicatiedatum: 12 oktober 2026

Doel van de opdracht

Een specialistische doorlichting en optimalisatie van werkprocessen binnen het domein Beheer Openbare Ruimte, met focus op de sub-disciplines: groen, bomen, straatmeubilair, spelen en buitensportaccommodaties. Het doel is de operationele en kwalitatieve verankering van deze processen, inclusief een vastgesteld capaciteitsmodel en heldere rolverdelingen.

Belangrijkste resultaten

Resultaat 1: Procesanalyse & ProcesontwerpEen schriftelijke analyse van de huidige werkprocessen voor de vijf sub-disciplines, inclusief knelpunten en noodzakelijke veranderingen, met een gedocumenteerd To-Be procesontwerp waarin de vereiste procesverbeteringen zijn verwerkt. Resultaat 2: Functie- en RolverdelingsmodelEen vastgelegde RASCI-matrix waarin taken, rolverdelingen en verantwoordelijkheden per functie zijn gedefinieerd, inclusief een kwantitatieve berekening van de benodigde personele capaciteit (fte/uren). De functiestructuur en rolverdeling dienen aan te sluiten bij de inrichting van andere beheerassets binnen de organisatie.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein (Beheer Openbare Ruimte), opgedaan binnen ten minste 2 verschillende gemeentelijke organisaties
  • Beschikt over sterke adviserende en verbindende vaardigheden en heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig faciliteren en begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid
  • Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het harmoniseren van werkprocessen conform bestaande assetmanagementstructuren bij gemeenten
  • Beschikt over een relevant vakinhoudelijk opleidingsniveau, bijvoorbeeld op het gebied van cultuurtechniek of civiele techniek

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures