ZZP
05-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 maart 2026

Einddatum: 15 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 13 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 maart 2026

Publicatiedatum: 23 februari 2026

Opdracht

Verkoop en kopersbegeleiding van 25 vrije kavels in Buurtschap Crailo.

Functie

Als ervaren projectleider ben je verantwoordelijk voor de verkoop- en kopersbegeleiding van de kavels en voor de aansturing en borging van relevante interne processen en de bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

  • Verkoop en kopersbegeleiding: uitvoering van het proces rondom verkoop en begeleiding van kopers voor 25 vrije kavels.
  • Particulier opdrachtgeverschap: inzetten van specialistische kennis in het ruimtelijk domein gericht op particulier opdrachtgeverschap.
  • Aansturing interne processen: zorgdragen voor aansturing en afstemming van interne processen.
  • Borging bedrijfsvoering: waarborgen van bedrijfsvoering, inclusief aspecten op het gebied van cybersecurity en artificiële intelligentie (AI).

Profiel

  • Ervaring: ervaren projectleider.
  • Specialistische kennis: aantoonbare expertise in particulier opdrachtgeverschap binnen het ruimtelijk domein.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met particulier opdrachtgeverschap
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in particulier opdrachtgeverschap
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior office manager
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke Exploitatie Maatschappij (GEM)

Competenties:

  • Resultaat gericht
  • Eigenaarschap
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Zelfstandig
  • Gedreven
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures