Vacature Programmamanager regionale inkoop

Programmamanager regionale inkoop
Detachering
16-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 maart 2028

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 1 maart 2028

Sluitingsdatum: 16 april 2026

Publicatiedatum: 6 april 2026

Opdracht

Belangrijkste taken

  • Legt op zorgvuldige en rechtmatige wijze relaties met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders en betrekt hen bij de plannen.
  • Brengt in beeld en organiseert wat nodig is aan menskracht, procedures, mandaat en processen voor de realisatie van de agenda; stelt de planning van acties op en bewaakt de voortgang.
  • Zorgt dat werkgroepen voortgang houden en legt mogelijke hick-ups voor aan het cockpitoverleg.
  • Werkt nauw samen met de netwerkregisseur die verantwoordelijk is voor de uitvoeringsagenda bij de regiovisie en met de leden van het regionale projectteam.

Rol

  • Verantwoording: Je neemt als projectmanager verantwoording af aan de eindverantwoordelijken van de drie betrokken entiteiten; zij fungeren als ambtelijk opdrachtgever.
  • Overleg: Je neemt deel aan het cockpitoverleg waarin eindverantwoordelijken, de netwerkregisseur (verantwoordelijk voor de regiovisie) en de projectleider voor implementatie zitting hebben.
  • Samenwerking: In de werkwijzen vervullen netwerkregisseurs vanuit het regioteam een belangrijke rol naast contractmanagers; gemeentelijke beleidsadviseurs worden toegevoegd aan de werkgroepen per zorgvorm.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Programmamanager inkoop bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring metzowel SAS-diensten als Open House inkoopprocedures

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding in de richting van inkoop
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Programmamanager inkoopbij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsrecht en de directe toepassing daarvan (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met zowel SAS-diensten als Open House inkoopprocedures

Competenties:

  • Analytisch, strategisch en kritisch denker
  • Communiceert open en direct
  • Omgevingsbewust (je herkent (tegengestelde) belangen, krachtenveld en patronen en weet daar strategisch mee om te gaan)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures