Vacature Programmamanager gebiedsontwikkeling

Programmamanager gebiedsontwikkeling
ZZP
15-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: 1 april 2027

Sluitingsdatum: 15 juni 2026

Publicatiedatum: 4 juni 2026

Functie

Titel: Tijdelijk programmamanager

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de programmasturing voor de opgaven uit de Strategiebrief Bedrijventerreinen met de bijbehorende uitvoeringsagenda en voor het opstellen van een Programmaplan Bedrijventerreinen. Het programmaplan vormt de strategische uitwerking van de bedrijventerreinopgaven uit de Omgevingsvisie, het Coalitieakkoord en het beleidsdocument Economische Koers Hardenberg.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Implementeren van programmasturing voor de bedrijfsterreinopgaven en de bijbehorende uitvoeringsagenda.
  • Opstellen van het Programmaplan Bedrijventerreinen als strategische uitwerking van relevante beleidskaders.
  • Opstellen en doorvertalen van strategische plannen voor de ontwikkeling van werklocaties.
  • Optreden als verbindend leider en intern en extern boegbeeld van het (deel-)programma bedrijventerreinen.
  • Als gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever tijdelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen die onder het programma vallen.

Context

Het werk maakt onderdeel uit van een nieuw programma voor majeure gebiedsontwikkelingen op concernniveau.

Gewenste eigenschappen

  • Enthousiasme
  • Impactgerichte houding
  • Verbindend leiderschap

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke gebiedsontwikkeling (bedrijventerreinen, woningbouw en/of centrumontwikkeling)

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, projectleider/ ontwikkelaar van bedrijventerreinen en/of woon-werkgebieden
  • Aantoonbare werkervaring met (het implementeren van) programmasturing voor gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van gebiedsontwikkelplannen binnen een (semi-) overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het leiding geven aan of coördineren van (multidisciplinaire) teams

Competenties:

  • Affiniteit met bestuurlijke en strategische vraagstukken
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
  • Je bent zichtbaar, koersvast en weet mensen mee te nemen, ook als belangen uiteenlopen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures