Vacature Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd

Startdatum: 5 maart 2026

Einddatum: 4 juni 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 3 maart 2026

Publicatiedatum: 19 februari 2026

Introductie

Wil jij bijdragen aan tijdige en passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen? Als Procesregisseur Jeugd zet je procesregie centraal bij complexe meervoudige casuïstiek en veiligheidscasuïstiek. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe meervoudige casuïstiek

• Onderzoek uitvoeren binnen de wettelijke termijn van 8 weken, besluiten nemen en zorg toekennen of afwijzen.
• Dossieronderzoek op basis van aangeleverde informatie en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Integrale hulpvraag(-vragen) vaststellen, inclusief hulp buiten jeugdhulp, en waar nodig bespreken met collega’s en gedragswetenschapper.
• Problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak in kaart brengen.
• Gevoelige onderwerpen bespreekbaar maken en omgaan met agressie.
• Stappen in de besluitvorming navolgbaar vastleggen in het dossier.
• Toe- of afwijzen van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en pgb) en opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders toepassen.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijv. crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en werkafspraken in samenwerking met relevante ketenpartners.

2. Voeren van procesregie

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
• Bevorderen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen, taken en verantwoordelijkheden bij de juiste partijen.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat van de ondersteuning.
• Sturen op uitvoering en voortgang van het plan en waar nodig bijsturen.
• Regie nemen, besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en regiefunctie in de samenwerkingsdriehoek tussen rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente in complexe scheidingscasuïstiek.
• Als eindverantwoordelijke zicht op veiligheid actief monitoren met alle betrokken partijen volgens geldende richtlijnen.

3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid

• Risico’s inventariseren die de ontwikkeling of veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan worden en zo nodig VTO indienen bij het Kr8-collectief en/of verzoek tot gesloten plaatsing bij de rechtbank.
• Tijdens kantooruren bijdragen aan bereikbaarheid en inzetbaarheid bij crisissituaties rondom onveiligheid.

4. Sturen op kwaliteit

• Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning, verbetervoorstellen doen en besluiten nemen voor het vervolg.
• Zich verdiepen in één of meerdere aandachtsgebieden als expert en vraagbaak voor collega’s.
• Actieve rol in het leveren van input voor ontwikkelingen en projecten binnen de keten.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Kennis en certificering: gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en SKJ-gecertificeerd.
• Vaardigheden: analytisch sterk met het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden; uitstekende teamspeler en effectief in gezamenlijke uitvoering van opdrachten.

Eisen:

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente ervaring als Procesregisseur Jeugd met meervoudige complexe problematiek
• Uw kandidaat is SKJ geregistreerd
• Uw kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, kennis van de Jeugdwet, sociale kaart – inzicht in de veiligheidsketen, sociale netwerkversterking en oplossingsgericht werken
• Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op het kantoor in Breda. Dit kan het stadskantoor of een locatie van WIJS! Breda Noordwest zijn

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar recente ervaring als procesregisseur met meervoudige complexe problematiek binnen een gemeente
• Uw kandidaat heeft recente kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg en het sociaal domein binnen een gemeente

Competenties:

• Resultaatgerichtheid; Je houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen en stemt je acties en beslissingen hier op af. Je regisseert de juiste ondersteuning op de juiste plek en je werkt effectief toe naar meetbare resultaten

• Samenwerken; Je bent in staat samen te werken met klanten en met collega’s binnen het CJG en daarbuiten. Je stelt het gezamenlijk resultaat op de eerste plaats en zet je hiervoor maximaal in. Daarbij heb je een verbindende houding, maar bent ook in staat om de taken en verantwoordelijkheden op juiste plekken te beleggen

• Klantgerichtheid; Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant en handelt hiernaar. Je stelt de klant centraal zonder de veiligheid van de kinderen en de ontwikkelingsbedreigingen uit het oog te verliezen. Je weet de eigen mogelijkheden van het gezin maximaal te benutten

• Communicatief sterk; Je beschikt over contactuele souplesse in het sociale verkeer, je kunt goed onderhandelen en bent communicatief vaardig.

• De datum donderdag 5 maart 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden