Vacature Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd

Startdatum: 20 oktober 2025

Einddatum: 27 februari 2026

Optie op verlenging: ja, meerdere verlengingen mogelijk

Sluitingsdatum: 9 oktober 2025

Functieomschrijving

Als Procesregisseur Jeugd ben je medeverantwoordelijk voor het primaire proces binnen het team. Je wordt ingezet op casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is, met name bij complexe vraagstukken rondom meervoudige problematiek en veiligheid. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met het netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen. Je zet het proces centraal en houdt daarbij rekening met procesniveau, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek bij complexe meervoudige casuïstiek en inzetten van specialistische ondersteuning

• Uitvoeren van dossieronderzoek binnen complexe casuïstiek en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Vaststellen van integrale hulpvragen op het gebied van jeugdhulp en daarbuiten, en bespreken in casuïstiekbesprekingen met collega’s en gedragswetenschappers.
• In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak toetsen.
• Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressieve situaties.
• Navolgbaar vastleggen van besluitvormingsprocessen in dossiers.
• Nemen van rechtmatige en doelmatige beslissingen over maatwerkdienstverlening, zoals toewijzing of afwijzing van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
• Toepassen van opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijvoorbeeld crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en in samenwerking met Jeugd Adviesteam en Procescoördinator Jeugd.

2. Voeren van procesregie

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
• Bevorderen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en heldere taakverdeling.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat.
• Toetsen en bijsturen van de uitvoering van het plan en vastgestelde doelen.
• Besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en in de samenwerkingsdriehoek rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek.
• Actief monitoren van veiligheidscasuïstiek als eindverantwoordelijke voor "zicht op veiligheid".

3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid

• Risico’s in kaart brengen die de ontwikkeling en veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan worden en indien nodig verzoeken tot onderzoek of gesloten plaatsing indienen.
• Verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid tijdens kantooruren bij crisissituaties rondom onveiligheid.

4. Sturen op kwaliteit

• Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning en voorstellen doen voor verbetering.
• Expertrol vervullen binnen één of meerdere aandachtsgebieden en fungeren als vraagbaak voor collega’s.
• Actieve bijdrage leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als procesregisseur.
• Je hebt gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en bent SKJ-gecertificeerd.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Je bent een uitstekende teamspeler en effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Eisen:

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Procesregisseur (of in een soortgelijke rol).
• Uw kandidaat is SKJ geregistreerd.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Jeugdwet en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, en inzicht in de veiligheidsketen.

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar recentelijke ervaring als procesregisseur (of soortgelijke rol) binnen een gemeente of ketenpartner (zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming etc.)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Competenties:

• Je bent resultaatgericht en houdt de gestelde doelen scherp en helder voor ogen
• Je regisseert de juiste ondersteuning op de juiste plek en je werkt
• Effectief toe naar meetbare resultaten
• Je bent in staat samen te werken met klanten, collega’s en stakeholders daarbuiten
• Je beschikt over een verbindende houding, maar bent ook in staat om de taken en verantwoordelijkheden op juiste plekken te beleggen
• Je bent klantgericht en onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant
• Je bent communicatief sterk en je kunt goed onderhandelen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Je werkt omgevingsbewust binnen de gemeente

De dinsdagmiddag 14 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden