Vacature Allround HR-adviseur
- Borculo
- 36 uur
- 6396-6953 per maand
Detachering
01-09-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 maart 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: Tot en met 31 maart 2027
Sluitingsdatum: 2 september 2026
Publicatiedatum: 27 augustus 2026
Functie
Allround HR-adviseur
In verband met vervanging wegens ziekte zijn we op korte termijn op zoek naar een Allround HR-adviseur. Als Allround HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom & arbeidsvoorwaarden. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je lopende HR-trajecten.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken
- Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen
- Adviseren bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
- Begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
- Deelname aan overleggen met management, HR-collega’s en andere stakeholders
- Zorgdragen voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers
- Bijdragen aan de herziening van het personeelshandboek
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare afgeronde aanvullende HR cursussen en/of trainingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding én arbeidsrechtelijke vraagstukken
Competenties:
- Organisatiesensitiviteit
- Adviesvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Omgevingsbewustzijn
- Proactief handelen
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Senior Adviseur Informatiebeheer (detavast)
Detachering
- Utrecht
- 32 - 36 uur
- € 5.477,- / € 6.719,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 14 september 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 31 augustus 2026 Publicatiedatum: 20 augustus 2026 Functie Adviseur Informatiebeheer Je draagt bij aan informatiegestuurd werken door te zorgen dat informatie van voldoende kwaliteit is en goed vindbaar, en levert met je...
29-08-2026
Vakspecialist Burgerzaken
Detachering
- Ede
- 32 - 36 uur
- € 5.982,- / € 6.730,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 januari 2027 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 29 juni 2026 Publicatiedatum: 12 juni 2026 Vacature: Vakspecialist Burgerzaken Uren: 32–36 uur per week Je werkt samen met het team, de teamleider en overige collega’s aan de dagelijkse uitvoering en ontwikkeling...
28-08-2026
Programmamanager werkgeversaanpak SBaB
Detachering
- Amsterdam
- 32 uur
- € 7.594,- / € 8.089,- per maand
Startdatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 3x 12 maanden Duur: 12 Sluitingsdatum: 7 september 2026 Publicatiedatum: 31 juli 2026 Programmamanager Werkgeversaanpak Samen Bouwen aan Bereikbaarheid Als programmamanager neem je de nieuwe organisatie van de werkgeversaanpak over, houdt deze draaiende en zorgt dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies samen bijdragen aan...
07-09-2026
