Vacature Allround HR-adviseur

Allround HR-adviseur
Detachering
01-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 2 september 2026

Publicatiedatum: 27 augustus 2026

Functie

Allround HR-adviseur

In verband met vervanging wegens ziekte zijn we op korte termijn op zoek naar een Allround HR-adviseur. Als Allround HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom & arbeidsvoorwaarden. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je lopende HR-trajecten.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken
  • Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen
  • Adviseren bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
  • Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
  • Begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
  • Deelname aan overleggen met management, HR-collega’s en andere stakeholders
  • Zorgdragen voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers
  • Bijdragen aan de herziening van het personeelshandboek

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare afgeronde aanvullende HR cursussen en/of trainingen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding én arbeidsrechtelijke vraagstukken

Competenties:

  • Organisatiesensitiviteit
  • Adviesvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Oordeelsvorming
  • Omgevingsbewustzijn
  • Proactief handelen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures