Vacature P&O adviseur

Elst
24 - 32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

15-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 mei 2026

Einddatum: 4 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 15 april 2026

Publicatiedatum: 7 april 2026

Intro

Functie: Ervaren P&O-adviseur (tijdelijk). Ben jij een ervaren P&O-adviseur die de CAO Gemeente goed kent en vind je het leuk om teams te adviseren? Wij nodigen je uit om ons tijdelijk team te versterken.

Functieomschrijving

Als P&O-adviseur combineer je een adviesrol naar management en medewerkers met het ontwikkelen en actualiseren van personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau. Het accent van de functie ligt op advies, uitvoering en het uitdragen van personeels- en organisatiebeleid.

Belangrijkste werkzaamheden

Adviseren, ondersteunen en fungeren als sparringpartner voor meerdere teammanagers bij uitvoeringstaken op het gebied van personeel en organisatie;
Informeren, ondersteunen en adviseren van medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden;
Uitdragen van het personeels- en organisatiebeleid en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie;
Uitvoeren van onderdelen van het facetbeleid, bijvoorbeeld coördinatie en uitvoering van opleidingen, digitalisering van het functieboek, evaluatie van de werk- en ontwikkelcyclus en actualiseren van regelingen.

Jouw profiel

Teamplayer: je zoekt collega’s op en maakt gebruik van elkaars kennis;
Je legt op natuurlijke wijze verbindingen binnen de organisatie en bent zichtbaar;
Flexibele en dienstverlenende werkhouding met een proactieve, daadkrachtige opstelling;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Klantgerichte houding en goede adviesvaardigheden om managers en medewerkers van passende adviezen te voorzien;
Je haalt voldoening uit het maken van het verschil voor interne opdrachtgevers en klanten.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen:

Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied
Aantoonbare werkervaring met betrekking tot het adviseren van teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.