ZZP
01-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 31 juli 2027

Optie op verlenging: afhankelijk van de looptijd van het project.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 juli 2026

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Functietitel

Projectplanner

Introductie

Ben jij een betrokken, proactieve en conceptueel denkende Projectplanner die samen met het projectteam, samenwerkingspartners en (onder)aannemers proactief adviseert over tijd, voortgang, resource management, kansen en risico’s? In deze veelzijdige en verantwoorde rol voorzie je het project van de juiste stuur- en verantwoordingsinformatie.

Rolomschrijving

Als Projectplanner faciliteer je het planningsproces, werk je mee aan de basis van de integrale planning en rapporteer je de planningstatus en analyses. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, doorontwikkeling en controle van projectplanning en -processen. Je berekent en valideert voortgang en verwachtingen van het gehele en van deelprojecten, waarbij inhoudelijke kennis van constructie- en engineeringsactiviteiten belangrijk is. Je levertadequate en tijdige stuurinformatie en werkt actief samen met projectbeheersing, risicomanagement, projectmanagers en relevante vertegenwoordigers van samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van professioneel planningsmanagement.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en beheren: projectplanningen in Primavera, inclusief vertaling van risico’s in de tijd.
  • Deelplanningen: opstellen en bijstellen van deelprojectplanningen in Oracle Primavera Cloud.
  • Databewaking: bewaken en aanjagen dat juiste data en informatie tijdig worden aangeleverd voor voortgangs- en impactanalyse.
  • Toetsing: toetsen van (probabilistische) planningen van externe partijen aan vastgestelde planningsmanagementvereisten.
  • Monitoring en validatie: monitoren en valideren van deelgebieden zoals engineering en uitvoering aan de hand van inhoudelijke kennis.
  • Doorontwikkeling: doorontwikkelen van planning- en voortgangsbeheersing in nauwe samenwerking met projectbeheersingscollega’s.
  • Rapportage en visualisatie: creëren van transparantie en overzicht met duidelijke planningsvisuals en dashboardrapportages.

Gevraagde eigenschappen en vaardigheden

  • Ervaren planner
  • Betrokken, proactief en conceptueel denkend
  • Inhoudelijke kennis van constructie- en engineeringsactiviteiten
  • Ervaring met Primavera en Oracle Primavera Cloud
  • Vaardigheid in het vertalen van risico’s naar tijdseffecten en het toetsen van probabilistische planningen
  • Vermogen om overzicht, transparantie en duidelijke planningsvisuals/dashboardrapportages te creëren
  • Teamgerichte samenwerking met projectbeheersing, risicomanagement, projectmanagers en samenwerkingspartners

Eisen:

  • Kandidaat beschikt over HBO+/ Academisch werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het plannen van complexe infrastructurele/industriële complexe projecten, inclusief aantoonbare offshore planningservaring
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring werkervaring binnen inkoop en contractmanagement in de publieke sector
  • Kandidaat heeft ervaring met probabilistisch plannen, kritiek pad analyse en risico management
  • Kandidaat heeft ervaring met de planningsapplicatie MS Projects, Primavera en bij voorkeur van Oracle Primavera Cloud
  • De kandidaat heeft aantoonbare competentie om complexe vraagstukken te ontleden en herleiden tot kritische details, en de overtuigende en professionele instelling die nodig is om samen met anderen te komen tot de beste project resultaten
  • De kandidaat heeft aantoonbaar vermogen om effectief te communiceren met collega’s met verschillende achtergronden in engineering, management, juridische zaken en omgevingsmanagement

Wensen:

  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 8 juli tussen 11.00 uur en 13.00 uur
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures