Vacature Plaatsvervangend Concernmanager

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 januari 2027

Sluitingsdatum: 16 september 2026

Publicatiedatum: 9 september 2026

Plaatsvervangend Concernmanager

Je ondersteunt de concerndirectie tijdelijk bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven. Je versterkt integraal werken binnen de organisatie, verbetert de verbinding tussen bestuur en organisatie en brengt samenhang aan tussen strategische opgaven en uitvoering. De professional staat onder leiding en toezicht; je legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

De opdracht

Je opereert op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert over complexe organisatiebrede vraagstukken, brengt verschillende belangen en opgaven bij elkaar en draagt bij aan een integrale voorbereiding van strategische en bestuurlijke besluitvorming.

Belangrijke opgaven

• Versterken van integraal werken — Je draagt bij aan een organisatiebrede manier van werken waarbij opgaven, teams en domeinen beter met elkaar worden verbonden. Vanuit onder andere de regietafel stimuleer je samenhang, samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor organisatiebrede vraagstukken.
• Verbinding tussen bestuur en organisatie — Je ondersteunt de concerndirectie bij de samenwerking met het bestuur en draagt bij aan een kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouderoverleggen (PHO’s). Je zorgt ervoor dat bestuurlijke vraagstukken tijdig en integraal worden voorbereid.
• Samenhang kerninstrumenten Omgevingswet — Je bevordert de inhoudelijke en organisatorische samenhang tussen de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma’s. Vanuit een strategisch perspectief adviseer je over de verdere implementatie en borging van de Omgevingswet binnen de organisatie.

Werkzaamheden

• Adviseren en ondersteunen van de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken
• Fungeren als sparringpartner voor directie, management en bestuur
• Actief deelnemen aan de regietafel en bevorderen van organisatiebrede afstemming en besluitvorming
• Stimuleren van integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen
• Verbinden van strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering
• Bewaken van samenhang tussen programma’s, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen
• Ondersteunen van samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur
• Voorbereiden van bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO’s
• Adviseren over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken
• Bijdragen aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen
• Bevorderen van samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma’s
• Adviseren over strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet
• Signaleren van organisatiebrede kansen, risico’s en knelpunten en vertalen naar concrete adviezen en acties
• Bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven
• Vertegenwoordigen van de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden
• Bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waarnemen

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kennisinstrumenten
• Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiuebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken

Competenties:

• Bestuurlijk sensitief
• Strategisch
• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Overtuigend
• Samenwerkingsgericht