Vacature Medewerker Opleiden, Trainen Oefenen Crisisbeheersing

Medewerker Opleiden, Trainen Oefenen Crisisbeheersing
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 19 juli 2026

Optie op verlenging: 3x 4 maanden

Sluitingsdatum: 5 januari 2026

Publicatiedatum: 11 december 2025

Functieomschrijving

Als lid van het subteam OTOTEL draag je bij aan diverse vakbekwaamheidsactiviteiten binnen het domein opleiden, trainen, oefenen, testen, evalueren en lessons learned.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je bent het aanspreekpunt bij multidisciplinaire oefeningen.
  • In afstemming met de coördinator OTOTEL en vakspecialist crisisbeheersing zorg je voor de uitvoering van multidisciplinaire OTOTEL-activiteiten.
  • Je begeleidt de OTOTEL-activiteiten die door crisisbeheersing worden georganiseerd.
  • Je treedt op in tegenspel, als ensceneerder en ondersteuner bij OTOTEL-activiteiten.
  • Je fungeert als waarnemer en beoordelaar tijdens OTOTEL-activiteiten.
  • Je werkt mee aan het ontwikkelen en ontwerpen van OTOTEL-activiteiten en bijbehorende middelen.
  • Je helpt bij het vertalen van het jaarplan naar een werkplanning en voert deze uit.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker OTOTEL binnen een veiligheidsregio of ketenpartner

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de rollen waarnemer, tegenspeler en ensceneerder
  • Aantoonbare werkervaring als oefenleider in multidisciplinaire oefeningen
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding opleidingskundige of docent
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

  • Klantgericht
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Senior Opleider/Coach Debiteurenbeheer Bbz ZZP
  • Hilversum
  • 20 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 30 april 2026 Optie op verlenging: 3x 4 maanden Sluitingsdatum: 17 december 2025 Publicatiedatum: 9 december 2025 Functieomschrijving Als senior debiteurenbeheerder Bbz/Tozo ben je verantwoordelijk voor het opleiden, coachen en vakvolwassen maken van een nieuwe medewerker op het gebied van Bbz, Tozo, Ioaz en debiteurenprocessen. Je combineert diepgaande vakkennis met…

Reageer voor: 12:00u — 17-12-2025
Teamcoach Voor Twee Teams ZZP
  • Borculo
  • 28 - 32 uur

Startdatum: 1 januari 2025 Einddatum: 1 juli 2025 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 16 december 2025 Publicatiedatum: 10 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een gedreven teamcoach die teams kan begeleiden in een veranderende organisatie? Voor de teams Ontwerp en Realisatie en Advies en Beheer Openbare Ruimte binnen het focusveld Samenleving zoeken…

Reageer voor: 12:00u — 16-12-2025
Projectcoördinator opleidingen energievakmensen ZZP
  • Zwolle
  • 10 uur

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 december 2025 Publicatiedatum: 5 december 2025 Projectcoördinator Regionaal Opleidings- en Bijscholingsaanbod Energievakmensen Functieomschrijving Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en verder ontwikkelen van een regionaal opleidings- en bijscholingsaanbod voor energievakmensen in Overijssel. Je draagt bij…

Reageer voor: 12:00u — 15-12-2025
Werkcoach Detachering
  • Nieuwegein
  • 24 uur
  • € 3.795,- / € 4.216,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 december 2025 Publicatiedatum: 9 december 2025 Functieomschrijving Als Werkcoach binnen het lokale werkteam IJsselstein/Lopik begeleid en coach je inwoners die een uitkering ontvangen op grond van de participatiewet. Je ondersteunt hen stapsgewijs in hun ontwikkeling naar betaald of onbetaald werk, vaak…

Reageer voor: 12:00u — 15-12-2025
Kwartiermaker/ Teamcoach Bestuursondersteuning ZZP
  • Barneveld
  • 32 - 36 uur

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 16 december 2025 Publicatiedatum: 10 december 2025 Functieomschrijving Als zelfstandig interim professional binnen het team Bestuursondersteuning ben je verantwoordelijk voor het stabiliseren en professionaliseren van vijf verschillende disciplines: juridische zaken, economische zaken & gebiedsregie, inkoop, bestuur & managementsecretariaat en kabinet….

Reageer voor: 12:00u — 16-12-2025