Vacature Medewerker Oekraïne (uitvoering RooO)

Medewerker Oekraïne (uitvoering RooO)
Detachering
28-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 september 2026

Optie op verlenging: 3x 4 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 28 april 2026

Publicatiedatum: 16 april 2026

Functieprofiel

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor:

  • Uitvoering RooO: afhandelen van aanvragen leefgeld; opleggen van eigen bijdrage voor exploitatiekosten; uitvoeren van onderzoek; opstellen van rapportages en beschikkingen; verwerken van mutaties; en het treffen van betalingsregelingen met betrekking tot teruggevorderd leefgeld of achterstallige eigen bijdragen.
  • Overige administratieve taken: beoordelen van signalen van het Inlichtingenbureau en ander lijstwerk.

Gewenste ervaring

Het is wenselijk dat je ervaring hebt met of ingezet kan worden voor bovengenoemde werkzaamheden.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met RooO bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met minimaregelingen bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met verwerken van gegevens in Suite, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met RooO, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met terugvorderingen van leefgeld en eigen bijdrage bij een gemeente

Competenties:

  • Cijfermatig sterk
  • Goede communicatieve vaardigheden. Insteek is sociaal incasseren. Het verdient de voorkeur om samen met de debiteur een oplossing te vinden in plaats van beslag te leggen
  • Accuraat en analytisch sterk. Je moet een correcte analyse van de situatie kunnen maken om op basis daarvan de correcte vervolgstap te nemen
  • Je werkt in teamverband maar de werkprocessen handel je grotendeels zelf af
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures