Vacature Locatiemedewerker gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 februari 2027

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 19 oktober 2026

De functie

Als locatiemedewerker draag je bij aan een veilige, vreedzame en leefbare opvang voor Oekraïense vluchtelingen. Je helpt een omgeving te creëren waarin bewoners zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen, met ruimte voor hun eigen regie.

Wat ga je doen?

• Je voert administratieve werkzaamheden uit die bij de opvang horen.
• Je voert persoonlijke gesprekken met bewoners.
• Je pakt praktische zaken op wanneer dat nodig is.
• Je draagt bij aan goede evaluatie- en overdrachtsmomenten.
• Samen met de locatiemanager zorg je voor een zo goed mogelijke bezetting van de beschikbare opvangplekken.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met andere locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega’s uit het maatschappelijk domein.

Jouw inbreng

Er is ruimte voor jouw specialisme, ideeën en initiatief. Je draagt bij aan een team waarin verschillende kwaliteiten samenkomen.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van Sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van mensen in een opvang- of migratiecontext
• Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van opvang, vluchtelingen en/of ontheemden
• Beschikbaar in het weekend en op feestdagen in overleg

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een opvanglocatie met minimaal 150 opvangplaatsen
• De kandidaat beschikt over de certificering Bedrijfshulpverlening (BHV)
• Beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten
• Aantoonbare werkervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie
• Communicatief vaardig in het Engels
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Competenties:

• Je bent verbindend
• Je krijgt energie van intermenselijk contact
• Je bent in staat om latente hulpvragen bij bewoners te signaleren en op basis daarvan de juiste partijen in te schakelen
• Je bent in staat om eigen grenzen te stellen en te bewaken
• Je hebt inzicht in groepsdynamiek
• Je bent in staat om de-escalerend op te treden